不到俩周的时间，我已经连续跑上海一周了（2次内训+1次EHE+1次NVC复盘+2天婚姻鼓励），好像真应了很多朋友的话，上海俨然我的第二故乡，我奔跑在路上，带着求知的渴望~~
前几日家里事情多，没有好好复盘，今日内训冲击的太厉害，感觉再忙也必须回顾下喔~尤其对重要的内容，就从今日Eva导师的TTT说起吧。
认识Eva导师粗略算来差不多一年半了，今天还第一次发现她除了讲师的风趣幽默外，还有那么严谨的逻辑以及“构建课件”的研讨会式的科学专业，感觉很是一下回到了外资某个研讨学院。
不是我们平时工作坊时的座次，除了工作坊的白板架等，企业培训的桌次（分成三个小组），用了投影仪PPT和话筒等。
一、首轮效应
入题，不是传统首页介绍PPT，先来和主题相关的如下这张：
主动加入 快速开始
迅速完成了破冰热身，和身边的小伙伴建立联系，熟悉场域和环境。此处游戏：任意报数字，哈哈，大家报了6，说出6条如何学习更有效？？
演讲主题
3幅图 读 教 工具 揭示 “知识运用才是力量”。
再来个小游戏，连加之和是多少？有趣，快速计算方法有几种？
“宝贝工具箱”展示，今天可以学到那么多“本领”，大家开始欢呼兴奋~~，此处，设置“大勾”---1张A4纸对折3次，依次写上你想学习的8个工具（任选），哈哈大家，都选了还未出现的。其实已经开始了BIgo游戏。
一张长方形纸折铭牌，写上如上内容，还有贴心的“便利贴”，贴在中间，今天学习的期望？小组内再次动起来。 亮点---介绍的人站起来。
Eva的介绍？哪些是真的，哪俩个是假的？哈哈
重新透过上面这张“大型讲座”通吃的“自我介绍”，有趣，有料，有温度的重新认识了Eva ，然后进入讲师模拟授课练习，3分钟准备，哈哈，我自我感觉讲的还不错。
请评委点评--啊哈，感觉很有礼仪培训的范
此处“自然教学法”引导语特别受用，用了培训的发展起源，感觉就俩字“专业”，传统填鸭--引导教学（教练技术）-线上各种APP，知识大爆炸-4C翻转课堂 导师推荐书籍《4C法颠覆培训课堂-65种反转培训策略》作者莎郎波曼。
以下是干货--高度凝练
继续“烤”--谁才是课堂中心？讲师？学员？内容？ 站队
讲师是主导，学员是中心，内容是载体。
培训不等于演讲
再次“烤”学员，一起读出来。并伸展身子再读，小组互动思考你之前活动中用到的“动起来“的活动
小组交流
各种小组头脑风暴分享--拳头、行大于言、按摩操、白龙马、大风吹、手指操等，我们小组，结论，PD的所有活动，哈哈，如果只带PD的活动，是否一直处于“高I"的心电图，也会不小心就“死”啦，哈哈。
互动包括学员之间，讲师和学员等等。互动，包括动脑、动身、动心。
此处分享“金木水火土”-- 站直，深呼吸腹式（鼻子吸气嘴巴吐气），一边吸气一边把双手从两侧伸到顶上，像棵大树（木），呼气帕拉啦瀑布-水，双手伸展感受下在森林田野里，伸展转到极致（土），双手合十向上（火），手朝内稍叠向下（金）。
大脑科学知识普及
钩子-《压力舒缓的技巧》重新回顾，这热身
3个小组头脑风暴先列清单写一张纸上，然后小组PK式弹出信息发言
化书成课的结构哈
学员最关注的3W1H-内在一个逻辑
现代4C培训法-活学活用的技术
自然学习教学法的四个步骤---如上，勾时是引导培训者，将新知时是专家，练习是教练，转化时是拉拉队。和前面的3W1H结合。
精华提炼
4C连接法
一个信息不同节点重复6遍，30天记得信息90%
下一节课--“分享回顾”上一节课学习收获
分享时，“我以前是怎们学习的，现在是怎么样的？”，此处用到了“击鼓传花”，音乐停时，在谁那里谁分享。大家都玩乐中回顾到了学习到的内容，重要的事情回顾。
深度“烤鸭”，体验到“台上3分钟，台下10年功”，后面的精心准备
分成3个小组--概念中心
此活动类似“世界咖啡”，各有一个组长，分3个小组，3组不同的内容，小组PK，一起完成任务，分成了“填空题、是非题、开放式题目”等。
圆圆导师的创意拍摄“合影”，猜猜是什么呢？
工具箱回顾--Bigo了几个？
PD大勾，“两列清单”，8分钟任务练习，3个学习站点轮流。每个站点学习8分钟，发完资料后，Eva导师开始喝茶啦、拍照啦，哈哈
花絮
学习站点
三组学习站点的学习，小组的讨论，大家都收获了很多。第1站-信息站点对错的分辨，第2站填空，第3站开放式。都是通过小组自行的学习，充分调动了小组成员的内在积极性，可以透过小组讨论、是非对错PPT等加深学员印象，让学员加深了解。
学习完，亮点--每个小组分享学习到了什么？小组讨论后推荐一个发言代表。
最后，小组PK，排长龙，每个小组一张大白纸，写关键词收获，看看谁在最短时间内学习到更多，写的更多，3个小组在最短时间内都写了20+
海外游学--小组到其它小组去观摩学习，看看别的小组头脑风暴到什么，可以给其它小组做补充或加星或用不同颜色笔标示出来。
3分钟演示花絮
上周二内训-画手掌、沟通工具、离婚磨课
营销
感恩遇见
三点收获：
1.大脑友好型培训，身心脑的全调用+刻意练习；
2.各种教学方法的应用--培训前问卷调查（学员为主）+总结（下勾）+是非对错复习总结
3.活学活用（可结合SEL动起来活动）+填空 三列清单（遇到挑战前中后）+抛球（情绪词等）
感恩遇见，收获满满~~~
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