I:(1)what:当我们在工作的过程中,总是会遇到这样的情况:你正在专心致志的完成一个工作,给自己设定的番茄钟时间是半个小时,但是在这个中间总会有人来打扰你,“我这需要一个文件,你可以找一下发给我吗?”“我这里有一个事情需要和你核对一下,现在可以吗?”,本来半个小时的事情就会变成一个小时,而且完成的断断续续,效率不高。本文介绍了一种方式,可以让我们跟同事维持良好关系的情况下,使自己能够按照自己计划完成番茄钟。 (2)适用范围:当我们专注做某事,却被别人打扰的时候。 (3)why:我们在专心做事情但是被别人打扰的情况下,如果不使用文中的方法,可能会有两种结果,一是答应同事的要求,使自己的工作效率受到影响;二是不答应同事的要求,如果生硬的拒绝,会破坏和同事的关系,如果干脆不帮助同事,那么也会留下坏印象。通过文中的方式,我们既可以保持与同事良好的关系,又兼顾了自己的工作效率,达到了双赢。 (4)how:<1>告知:告知对方我现在手头有事情,正在忙。<2>协商:与对方商量一个自己和对方都合适处理事情的时间。<3>计划:把答应对方的事情记录下来,然后稍后安排处理此项工作的时间。<4>答复:处理完毕之后,按照约定时间回电或者答复,否则自己的承诺没有达成,以后别人就无法信任你了。 A1:回想一下过去一个月中,你遇到专心做事的时候,别人突然来打扰你,你是怎么处理的? A1:我们单位的工作性质有点特殊,每个人手里都有多个工作,需要多线程管理。这个事情处理过程中,如果另外一个的相关人员联系我,我就需要放下手头的工作先与这个人沟通,也就造成了多次的工作放下再捡起来,这个过程中浪费了很多时间。比如今天下午,我需要去社保局为之前的一个工作人员补缴养老保险、为大学生村官做工资单、上报本周换届进度、拟向财政申请培训经费的函等等多项事务,在我专心做工资单的时候,别人跟我沟通换届进度的事情,我沟通完毕,再去核算工作单,数字很复杂,又需要从头捋起,浪费了很多时间。 反思:不懂得拒绝别人的方式方法,结果只能被动的被别人打扰,浪费了时间、降低了效率。 A2:设想未来一个月中你又遇到这种事情,你会如何运用文中的方式处理? A2:目标:在我专心致志写亮点工作文章的过程中,别人来打扰,通过文中的方法,有技巧的处理这个事情,高效完成撰写文章工作,但是又完成了同事的事情,维护好与同事的关系。 步骤:(1)告知:某某哥/某某姐,我手里现在有个急活,估计得耽误一会才能处理你这个事情。(2)协商:你看过半个小时,我去你办公室找你,咱俩详细说说怎么处理,你看可以吗?(3)计划:把这个事情写在日程本上,并且设立闹钟提醒我到某个时间要处理这件事情。(4)到时间之后,按照约定去对方办公室,一起解决事情。
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