经历就是成长，成长就是财富（673）

2018年9月11号    星期二      晴

这个月咨询代理的真心多，但是，我却一直抱着吃瓜的状态。

从我自己的角度：

第一、顺其自然，你觉得有价值你就加入。

第二、升级版的网站还在测试阶段，只有过了我这一关，我才会让它流入市场。

第三、合作也得看相互的价值观，利益是可以让一个人迷失自我的，这个世界不可能存在抢钱的生意，至少我至今没有见过。

一份付出一份回报，做生意用心、踏实更重要。

最近有点烦躁，问题有点多，跟我自己也有很大的关系，问的太少，关心、关注的太少，没有及时深入做沟通，平时的一点一滴，细节，导致现在的小插曲。

今晚务必拿出一套方案，明天布置下去，每天监督执行，管理也需要这样的5步骤：

1、交代清楚事项。

2、要求员工复述。

3、和员工探讨此事项的目的。

4、做应急预案。

5、要求员工提出个人见解。

这样的目的在于确保员工能够充分理解这样做的目的和方法，减少失误的可能，避免徒劳无功，防止“重做”的风险。

然鹅，重做是公司最大的非必要成本。

今晚，无论如何，都得拿出应对措施，明天开始监督执行，坚信一切的一切都是最好的安排，经历就是成长，成长就是财富。

从此刻开始，不能懈怠一丝一毫，5家直营公司齐头并进，不光要做好，还要做到极致，否则，一定不要浪费每个人的宝贵时间。

这个点了，准备去电脑前做方案，相信所有人携手一起，一定可以做到更好，加油，最棒的自己～

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这是我的第673篇创业日记连载～