美国高管教练丽贝卡.朱克说：“如果你还不清楚下一步要做什么，那就需要想办法树立自己的信心，让他人产生帮助你的意愿。你不能一脸茫然的面对他人，因为他人把社会资本投入你身上，不是单纯为了满足你的个人需求。”
从这句话我们可以得出两点：
一是要深思熟虑，准备充分。
二是要主动寻求资源帮助。
那具体应该怎么做呢？
01 不要在浮躁的时候做决定
当你跟老板吵架时；又一次加班到很晚时；因为没有升职加薪气愤时，最好不要意气用事。
给自己放个假，等身体和心灵都调整好之后，再来做决定。
02 做好知识储备
找一个你羡慕的工作领域，通过网络和书籍去了解这个领域所需要的知识和技能，这个领域的优势和缺点，这个领域上的人的成长经历。
获取足够的信息，以便于你能提出更加优质、专业的问题。而不是仅仅让这个领域停留在你想象的样子。
03 开展职业访谈
这一点有点像采访你想要从事的工作领域内的牛人。
采访牛人可能会给自己带来一些机会。但是如果你表现得不够专业，那可能就会成为一种风险。
采访牛人的要点：
1.确定一个明确的目标
目标越明确、具体，越容易获得帮助。
如果你还不确定自己想要什么，那就随性地先定一个再说。
2.提出优质的问题
提的问题要反映出你对这个领域的基本了解，聚焦在职业体验上，以便你获得这份职业的真实状况。
3.尊重他人
首先，要尊重牛人的时间，不要占用别人超过20分钟的时间。
其次，要在谈话中，发掘能够跟对方建立后续联系的细节，保持连续性的对话。
接着，要对别人的指教表示感谢，定期分享你的感悟和进步。
总结：迷茫，不知道干哪行怎么办？
1.列出几个自己感兴趣的职业，选择其中一个。
2.充分这个职业的要求和优缺点，以及这个职业上的牛人的经历。
3.链接牛人，获取这个职业的真实状况。
4.多了解几个职业，你自然会有决定。
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