工作没少做,每天都忙得不可开交,却总是遭到领导批评。不知道大家有没有过这种感受?
现实中很多小伙伴们工作量都很大,这直接导致了我们很多时候手忙脚乱,每天都忙到很晚,却依然完不成自己所有的工作任务。大多数时候我们都忙于应付工作中出现的各种问题,却很少花时间冷静地思考事情该怎么做才最合理。我们每天花费在处理具体事务上的时间几乎在百分之九十以上,用于思考的时间却可能连百分之一都不到。工作缺少提前的计划性和阶段性的总结以及在总结出的经验教训的基础上对下一步的计划和改进方案。
仔细想想,我们每天做的很多都不是领导认为重要的和紧急的。如果知道领导在担心什么,想要快速解决什么问题,那自己就知道每天该重点做什么了。
可是怎么才能知道领导的心思呢?通过注意观察领导的一切,首先要经常能跟领导有交集,经常见面或者通过某种方式能知道领导在干什么说什么想什么。然后就是预测领导以后会做什么,提出什么要求,做出什么决定了。要做到这些,就需要经常去跟领导汇报工作,即使没工作也要创造跟他相遇的机会,哪怕是能看到听到他跟别人的谈话。再有就是平时多想想每个重点时刻领导都需要什么,我们能给他提供什么。
网友评论