之前的好几篇文章都有写过，AI人工智能发展得越来越快，很多行业和职业在衰退，消失。
这个趋势，有太多的例子可以举。但今天，咱们不说现状，不说焦虑，来谈谈，如果我们想拥有未来，需要提高哪些能力？
丹尼尔·平克在《全新思维》这本书里，提到一个观点：世界已经从过去的高理性时代，进入一个高感性和高概念的时代，有6种能力是非常稀缺且重要的。
具体是哪6种，在书中，他是这么说的：
一、不止有功能，还重设计；二、不止有论点，还说故事；三、不止谈专业，还需整合；四、不止讲逻辑，还给关怀；五、不止能正经，还会玩乐；六、不止顾赚钱，还重意义。
设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感。
为什么是这些能力？
因为我们正在从信息时代走向概念时代。在信息时代，经济和社会的基础是线性思维、逻辑能力以及类似计算机般的能力；而在概念时代，经济和社会的基础是创造型思维、共情力和把握全局的能力。
由于AI的崛起，收集信息，处理数据的活儿已经渐渐被AI做了，并且，由于计算机具备强大的信息分析处理能力，甚至能比人做得更快，更好。
但AI对人性的掌握就差多了。我们人，不光有理性，还有感性；不仅依靠理性思维，还喜欢好看，好玩，有意思，有意义。
在未来，如果我们拥有以上这些能力，再加上我们原本就有的基础，一定会脱颖而出。或者应该狠一点说，我们必须拥有这些能力，因为，未来需要这些能力。
今天我们如果不生活在未来，那么未来我们将生活在过去！
——彼得·伊利亚德
举一个具备未来能力的达人。
李欣频，广告专业出身，是著名的广告人，后来写书，成为作家，还是老师，旅游体验者。跨界整合能力极强。
她在写广告文案的时候，写得非常有特色，成为了诚品的御用文案。
海明威阅读海，发现生命是一条要花一辈子才会上钩的鱼。
梵高阅读麦田，发现艺术躲在太阳的背后乘凉。
弗洛伊德阅读梦，发现一条直达潜意识的秘密通道。
罗丹阅读人体，发现哥伦布没有发现的美丽海岸线。
加缪阅读卡夫卡，发现真理已经被讲完一半。
——《阅读者的群像》
这是1989年，当时初入广告业的的李欣频，用来应征台北诚品书店的文案。怎么样，现在读来，是不是依旧感觉很美，很文艺，很有设计感。
她的共情能力也很强，很能抓住他人的需求，讲座广受好评，场场爆满；她的故事力也很强，很多文案，电影赏析，都能用很多故事去诠释。
她爱好旅游，这让她成为一个有趣，好玩的人。现在，她成为创意的践行者，领头人，把创意赋予更多的意义，甚至成为一种人生态度。
看大咖的人生，不应该仅停留在羡慕层面。
通过学习和拆解他人的成功，我们能够从中收获启发。并且，从小处着手，一步步努力，一定能够走向自己的美好人生。
——感姐
比如说，教育行业的老师们，在课程设计上是不是可以更有一些设计感，让学员更有兴趣，更有主动性呢？
在课程研发的时候，是不是可以更加考虑学员的困惑和需求，更有针对性呢？
多一点讲故事的能力，在教学内容中添加一些生动的案例，或者情景模拟，角色扮演，通过故事的威力，让学生更容易理解和记忆呢？
再比如，作为一名HR，也可以有设计感啊。比如公司的企业文化宣传，员工手册、培训手册等等，是不是可以用更有趣的形式展现出来。我之前见过一位培训老师，把学习手册用视觉表达的形式展现出来，让人觉得非常有趣，特别有阅读欲望。
企业文化宣传，除了让大家死背条条款款，是不是可以用小品，情景剧、微电影的形式去宣传，避免枯燥说教，让员工在轻松快乐中融入公司环境呢？
再比如，对于员工关怀，除了生日贺卡和蛋糕，我见过一位非常走心的HR，定期组织庆祝会。员工在公司每满一年，就会被授予一个小奖牌，小礼品，让员工更有归属感。当然，我也见过什么培训，什么关怀都没有的企业，那就不要怪员工感受不好，离职率超高了，是不是？
再举个更平常的例子。我们都会去理发，有没有发现，那些价格高的店，凭什么能够收费高呢？
除了店面环境好，手艺好之外，有没有发现，我们心甘情愿付出更高价格的理发师，都有很好的共情能力。
会和你沟通你的需求，会根据发质、脸型，穿衣搭配提供建议，甚至能够考虑到你的职业，平常有多长时间能拿出来打理头发等。如果能做到这一点，就不只是理发师，而是发型设计师了。
要是能做到了解客户的过往和风格，把握客户的理想状态，给出客户都没有想到的，更好的一些发型设计建议。客户在尝试过后，不仅发型改变了，甚至可能在自信度，与人交往上都有改变。从这个层面上，发型师就不只是简单的理发，发型设计。他给发型设计这件事，赋予了更大的意义，让客户收获更多。
好了，今天的文章就写到这里。对你有启发，有帮助吗？
你目前的工作中，有没有可以运用这些能力的地方。如果可以，不妨写下一两点。
能力的提升不是一蹴而就的，在平时工作中，有意识的刻意练习，主动思考，会提升地更快！
总结一下：
1、未来已来，请提升未来需要的能力，以更好的准备拥抱未来！
2、未来需要的能力，包括设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感。
距离我的职业规划&品牌力训练营，倒计时还有5天。
这次的训练营，会用1个月的时间，8堂大课，4次加餐学习，教给大家个人发展中的重要思维，职业规划的方法和打造品牌力的重要心法。
这些课程，结合了我自己的专业（心理学），花费大几万学习职业规划和个人品牌课程，以及在我的一对一咨询中的常见问题和HR从业多年经验。力求帮助大家提升思维，摆脱迷茫，找到方向，开启有行动力的人生。
同时，训练营的形式是社群学习，有氛围，有督促，有交流，还能够收获同频战友。
本来招募已满，因为有一位学员家中有事，不能参加，就空出1个名额啦。感兴趣的同学，可以看《训练营招募令》，了解详情。
部分好评：
我是感姐，一名职业发展咨询师，“工作有成就感，生活有幸福感，收入有刺激感，人生有意义感”——“四感新人生”的提出者和践行者。
在35岁的人生“下半场”里，我不再只满足于有一份收入还可以的工作。我期望帮助像曾经的我一样迷茫、痛苦的人，找到方向，不断成长，走向新人生。所以，我把“个人发展”作为自己的终身事业，助力迷茫的人找到职业方向，开启职场腾飞，实现副业变现。
目前，我的咨询学员已有50+。其中有曾经的迷茫宝妈，现在开启了副业，实现了兴趣变现；有迷茫的职场管理层，重新找准发展方向，收获满意OFFER，成功转型；也有职场小白，经过咨询，转变工作方法，受到上级认可，实现了升职加薪的小目标。
我是感姐，你身边专业、靠谱、有温度的职业发展咨询师。如果你需要，我就一直在。
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