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《可复制领导力》之四

《可复制领导力》之四

作者: MaryZwzx148 | 来源:发表于2018-09-17 20:07 被阅读0次

        什么是目标?那种让人朝思暮想,时刻不忘,而且一想起来就会热血沸腾的,才能叫目标!这样的目标必然能产生极大的驱动力,让人为了达到目标不断努力,甚至浴血奋战。这段话让我想起电影《建军大业》大人物的长远目标!

    《可复制领导力》之四

        我在思考我的人生目标是什么?在这三年里,我要努力学习把儿子培养成985或211的人才,卞老师说做家庭主妇没出息的,这话说到了我的痛处,有雄心壮志但已选择了这条家庭主妇这条路,只有把它爬完。同时我要学习成长尽我所能做点利他的事,比如唤醒阅读!

              学习了才明白,目标设定有方向型,过程型,理性型目标。目标设定还有一个必要的流程:沟通、设定、一致

              设定目标还有一个SMART原则:具体的、可衡量的、可实现的、与工作相关的并且有时间要求的。

            设定目标书写还有一个公式    动词十任务十衡量十目标

            这样目标才能落定,努力好好学习!

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