在《关键对话》这本书里,译者毕崇毅给出了这样的总结:
关键对话指的是那些观点迥异、充满风险、双方表现出激烈情绪的对话。
在遇到这样的关键场景,是沉默以对,还是拍案而起呢?其实懂得识别关键对话场景,掌握好一定的沟通技巧,便能在各种矛盾发生时运筹帷幄。
关键对话的三大特性
如何区别关键对话还是普通交谈呢?我们要先学会识别关键对话的三大特性:
- 双方观点存在落差
- 对话存在高风险
- 双方情绪激烈
当对话从普通交流,升级为关键对话时,无论是充满挑衅、令人惊恐,还是引发苦恼...都会让我们的生活大打折扣,仿佛人生航线上的一个个暗礁,稍有不慎,便要付出沉重的代价。
致使对话升级的四个因素
越是面临关键的对话场景,我们往往处理问题的能力越是差强人意,这是为什么呢?
首先,这是因人类的自然基因使然:
经过无数代人遗传下来的基因影响,每当面对关键对话时,我们会下意识地采取人类最原始的应对方式——暴力对抗或转身而逃。
其次,无处不在的高压环境:
棘手的问题、不依不饶的对手、高度缺氧的大脑和无法正常工作的思维,都使得我们在面临关键对话时束手无策。
再有,我们被关键冲突问题难倒了:
现实生活中,我们很少看到有效沟通的行为模板。
当然,我们常做的便是搬起石头砸自己的脚:
许多时候,面临关键场景,我们的生理和心理都没有准备妥当就盲目应对,导致我们用极不妥帖的方式,把自己变成最可怕的敌人,且一点都浑然未觉。冷嘲热讽、大肆诋毁、唠叨不断......口角纷争让我们成了令人讨厌的角色。
所以,学会识别关键对话,谨慎对待每一个关键交流场景,懂得用己心换他心,才能用好语言这个工具,为我们的工作生活添枝加叶。
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