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解析《创业维艰》,创业都有哪些“套路”?

解析《创业维艰》,创业都有哪些“套路”?

作者: 熊家先 | 来源:发表于2016-09-06 16:20 被阅读160次

    序言:《创业维艰》是硅谷顶级创业家投资家本·霍洛维茨根据其过去二十年的创业经验所写的书。他的成长模式的确非常成功,包括最初如何从“革命者”到创业者,再到中间连续创业,最后蜕变为顶尖投资人。小熊今天解析本书的目的,希望每一位创业者,尤其是互联网科技行业从业者,都能参考/学习下作者的职业生涯发展。


    起、生死轮回才能蜕变

    害怕并不代表没有勇气,一个人究竟是英雄还是懦夫,由行动决定。一个合格的创业者必定会面对企业的生死轮回。对原书作者“本”来说,2000年的互联网泡沫破裂就是对其的一次淬炼。

    面对企业危机时,该如何处理?——果断调整,保存实力,以期东山再起。

    同样,面临企业业务调整时,不足以维持存活又该怎么办?——和员工真诚沟通,带领大家共同努力渡过难关。

    每一次危机,我们都不妨看作是一次对自身的淬炼。


    承、做团队的大脑

    就像人有手有脚一样,企业的手脚、躯干、大脑就是不同岗位的人。而CEO更是其中的关键,负责思考,负责引导。我们把自己想象成企业的大脑,那么对于员工,我们是不是该营造一种好的工作环境?亲自培训,去指导练习其技能。让大家知道自己走在正确的方向,付出努力一定能看得到。如果不能,手脚就会受伤而没有治疗,最后离开(辞职)。

    企业面临的环境越复杂,大脑就需得花更多时间去思考。


    转、面临绝境怎么做?

    面临危机时,具体有以下几个建议:

    不要扛下所有责任。

    天无绝人之路,总有一步棋可以走。

    只要坚持下去就有转机。

    不用过分苛责自己。

    如果你想成就一番事业,这就是挑战;如果不想,那你根本不该开办公司。

    企业就像人,面临绝境、危机,只有大脑带领全身协调拼搏,才能获得一线生机。


    合、前途在哪儿?

    未来前途在哪儿?又该怎么做?重压之下,你要紧盯的是你的目标,而不是那些你想要躲避的。不管是什么样的领导者,他们都应具有同样的特质:

    有勾画蓝图的能力。

    有让他人追随你的能力。

    有实现理想与抱负的能力。

    对于创业来说,每一天是结束,也是开始。

    小结:其实《创业维艰》这本书对小熊来说更应该说是看到了一条能够成功的路。里面的确有太多的细碎的经验,无法一一解析,所以这篇文章不如说是小熊自己的思考与总结,所以里面更细碎的经验,最好还是大家自己阅读原书体会。

    周五解析《自控力》,大家如果有什么希望小熊解析的书,可以留言推荐哦~


    作者介绍:

    熊家先,全国唯一本科创业专业在读学生。在通往职业经理人的路上摸爬滚打。简书专题:好书解析。之后优先在我自己的专题发文章哦。

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