时间就是如此的神奇，2015年的差不多这个时间，我准备了一场远程的视频培训，用了一个星期准备，2个星期去完成，培训人次56人。2016年，在这个时间，我接到需要进行培训的要求。我用一天做了培训的前期准备，今天下午就进行了一场培训，本周四会完成所有的培训，培训人次300人。
今天的节奏完全和去年不一样了，上周末，我一直在反思，觉得自己在工作上太缺乏思考，没有策略，总是想到哪里就做到哪里（当然，我的写作貌似也是的，想到哪里，写到哪里，没有中心思想）。所以昨天，接到需要进行培训的需求后，我没有立刻去准备培训的东西，而是画了一个流程图，告诉自己以及和我搭档的我的同事，整个培训的流程我们需要准备什么。昨天在我和我同事的努力下，顺利地完成了PPT的制作，虽然PPT做得很low，但是内容是详细的，我们要培训内容是全面的，人总是要经过一段时间的磨练，才能到达一定的境界嘛（有些盲目自大了）。昨天晚上，邮件发出了培训的通知，并且也做了会议的邀请，接受了同事的建议，在邮件中放了微信群的二维码，本想一个一个去拉微信群的，一下子减少了不少的工作量，同事合理高效的建议还是要听取的。
虽然昨天的准备还算充分，但是今天还是状况不断的。之前没有使用过公司的视频会议系统，没有账户密码，借用到了的账户是公司总办专用的账户，培训临近开始前10分钟，还有会议在进行中，我一时慌了阵脚，还好，这个时候，有靠谱的同事另外给了我一个账户，好让我的培训进行。只是开始，培训刚准备开始，我的电脑出现问题，死机了，一直持续了10分钟之久，后来没有办法重启了电脑，重新发出了培训的视频接入账户。培训终于在预定的培训开始时间后的15分钟后开始了，由我来开场，没有经历过什么培训，加上培训的大多数自己之前共过事的同事，有些不好意思，讲着讲着就有些讲不下去了，因为课件涉及到两个方面，分成了两个人讲，其实说实话，学员的体验并不好，这是我在培训之后的感受。磕磕绊绊地结束了培训，一场在我看来失败的培训，就这么结束了。
培训的准备还是不够充分，没有考虑到的事情很多，发现公司培训部的孩子真是神一样的存在，做得了数据，做得了培训，热得了气氛，镇得住场面，撒得了娇，卖得了萌。自己需要学习的东西还有很多很多。培训这个东西，还是需要多练练，练练就会准备充分，练练就可以不怯场，不笑场了，那么问题来了，这个月的读书计划里又要加上学习培训这个主题了。
今天的其他感受分享：没有经历过，就不要去评述。经历过培训的准备，理解了做培训人的不易；专业的事情让专业的人去处理，但是你要学着去成为一个专业的人。
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