面试的前前后后
导语
说起面试，也许对于每个人来说都是一件五味杂陈想吐槽又不知从何吐槽的一件沉淀在心底多年的事情。初入社会为了生存，面试必然是每一个人的必经之路，在这条路上，有的人可能只经历了一次，有的人可能经历了多次，也有的人可能数都数不清了，可是静下心来，我们多多少少是有些心里话要说的。
大学生兼职面试 一脸懵逼
记得大一时，21世纪英文报在我们学校招收校园代理，很多学生为了多一份经济来源争先恐后的报名参加，当时是在周末的一天早上，报名参加的人需要集体去教室里边统一演讲，相当于面试，我的好朋友“飞机”和“春哥”一起拉着我去报名参加。我没有任何准备，没有一个字的草稿，结果可想而知，一个站在讲台上讲话都结结巴巴脸红的我，语无伦次的演讲完后，就没有然后了，“飞机”和“春哥”顺利拿到了他们的代理权，这是何等的卧槽，最可恨的是，没有了任何音信给我，心里想：“不行就直接说啊，何必这么伤害人”！这么多年过去了，我才知道，可以就是“yes ”，不行就是“”，啥都没有，所以就千万千万别痴痴的等待人家的回复了，如果不行人家还回复我可能那样面试官也会“于心不忍”的，与其不忍，不如就当没发生，可是，工作以后这样的面试方式，我对此嗤之以鼻，最起码对面试者的反馈应该是面试官或者人事对面试者的一种负责任的态度，也是对公司品牌和形象的维护。
毕业后的面试 屡败屡战
关于毕业后的面试经历，我在2010年的时候写过一篇面试总结“如何成为一个十足的面霸”，看起来威武霸气，谁知道我都经历了什么？只怪自己太弱，被十几家公司虐，谁TM想成为“面霸”呀！关于那段经历，此处略去1500字，等哪天找回了那篇文章，我再补回来……
不知不觉从毕业到现在整整7年时间了，出来“混社会”已经八年多，大三的时候不听老师劝阻，只身一人跑到上海学技术，后来，我就成了我们计算机系里第一个走出校门吃螃蟹的人。
2010年毕业后最终去了上海易乐，为什么上海易乐选择了我，我选择了上海易乐，只因为岗位需求和个人当时的能力水平一对一的匹配上了，这也许就是缘分吧，再次感谢当时我的面试官“黄三”，他很聪明，知道我是马不是骡子，让我直接上机操作写网页游戏《冰火国度》弹框布局界面，最终虽然没那么完美，但勉强可以应付需求。后来听他跟我说我整个上机操作敲代码很认真很有耐心，虽然写出的页面没有100%的符合他们的预期，但是如果有人带，我一定会很快上手，这里我真心感谢“黄三”对我的看好和信任，也很感谢后来作为我的导师的“大饼”，在他的耐心的指导下，我最终如愿以偿，稳定了自己的第一份工作——网页游戏UI开发。
腾讯第一次面试 虽败犹荣
2011年一次偶然的机会，在易乐工作的同时，恰好那会全公司同事去深圳出差，公司只留了两三个同事“坚守岗位”，其实就是几个可有可无的人待在公司没事干，这时在网上留意到了腾讯的招聘需求，我不假思索的毛遂自荐，心想腾讯有好的产品，有好的技术，有好的团队，有更高的工资，有漂亮的设计师，有好的办公环境，有夜宵福利，可能你会问我，我怎么会知道这么多，我想说，我也是看那些在豆瓣和其他网站上发招聘贴的大忽悠们写的。这一切都是想象，就像是夜深人静的时候，孤独寂寞冷的你，有一个大美女，你是什么感受，当然是拿下，此时的我就是管他三七二十一，先争取到面试机会，管他成不成，试一试就知道面试腾讯门槛有多高了，果不其然门槛的确很高，面试题是使用“通栏三列等高自适应布局”实现QQ 群首页布局，对没错，看不懂就对了，看懂了，说明还有无数个坑等着我去踩，这道面试题我二话没说就开始写了起来，没有整体规划没有细节思考，就这样自认为很完美的写了一个页面就交给了我的面试官“小王子”，小王子没有立马给我回复，而是让我稍等。
这一等就是一周多，内心的无比期盼和焦躁，自认为很完美的一个网页面试题究竟能不能通过面试官的火眼金睛呢？答案是一周后，小王子委婉的告诉我，继续努力，潜力无限，经过他们小组内其他同事的评审，我的代码目前来说还过不了关，顿时，仿佛一盆冷水从我的上方浇灌下来，完了，一切都完了，我心目中的完美原来在别人看来就是不及格，可心里同时又有一种不服气，他们是不是觉着我太厉害了招架不住抑或是觉着我在上海跳槽去深圳上班可能性不大，再或者是长得太帅影响其他男同胞在团队里的“权威性”。各种乱七八糟的猜测在内心乱打滚儿。
等心静下来之后，再回过头来仔细查看了自己的代码，所谓的“通栏三列等高自适应布局”原来考察的技术是那么的多，既要考虑布局的合理性，又要考虑加载失败时候的页面正确展示的准确性，更要考虑三列数据不相同时三列背景能够整齐划一的对齐显示，还有就是布局当中常用到的浮动隐藏定位他们彼此之间的关系和页面渲染机制以及引搜索引擎优化，不想不知道，一想这考察的点还真不少，更别说那些资源优化、文字截断、异常显示、请求最少、图片最小各种网页开发中需要注意的问题了。虽然这一次面试自信满满，最终惜败，但这是一次很值得自己珍惜和不断反思总结的机会，甚至是帮自己在当时工作中培养起了怎样去做更好的网页结构和样式开发、性能优化、体验改进等之前从来没有关注和意识的一些个人能力，为此，我心满意足。
腾讯第二次面试 心有不甘
话说时间过得真快，距离第一次面试腾讯网页重构职业已经过去了一年，这一次，我是带着很强的目标而来，希望这一次我能过五关斩六将顺利通过面试。
“野人”是这次面试我的初识官，腾讯互动娱乐市场部的网页重构组长，我的贵人“小王子”又一次推荐了我，他看到成长了一年后的我，力荐我去“野人”所在的部门面试，“野人”为人很和善，还是和此前一样，发一个面试题，限我在五天时间内抽空搞定。面试题包括两点，第一个就是提供了一个网页游戏官方首页，需要按照他们的N点要求完成整个网页的开发，包括静态页的开发和交互的完善，第二个就是让我找一个我认为还不错的腾讯游戏目前在线的游戏首页进行体验，进而给出体验报告。
这一次，我真是卯足了劲用尽我这两年多积累到的所有技术知识点，包括第一次面试过程中反省总结之后的问题全在这次面试题的完成中体现的“淋漓尽致”，庆幸的的是功夫不负有心人，初试通过了，紧接着就是多对一的一个电话面试，为了能够坦然自信从容的面对多对一的电话面试，我心里准备了很多。双方确定好时间，但没有确定的就是这一次面试的是什么内容？这个让我忐忑不安，到底是继续面试技术还是面试我的沟通表达协调合作学习能力呢，心里一点都没底，果不其然，电话铃声想起，我直奔楼下开始了半个小时的多对一电话面试，整个面试过程中，面试官带着很多问题随机发问，问我最近在关注哪些技术，问我大学什么专业？问我腾讯网最新改版我有什么感受，问我编程逻辑，问我……我也是逮着问题随意发挥，只可惜这一次不知道问题出在了哪里，遗憾以失败告终。到最后也没说出我哪里做的不好，也许是表达能力，也许是逻辑不够清晰也许是编程能力不够成熟等等，我不晓得，直到第三次面试，我终于明白了我只是没有找对业务没有找对部门，岗位需求和个人能力没有很好的契合，这一次，我欣然接受，但我仍旧心有不甘。
腾讯第三次面试 似曾相识
距离第二次面试不出一个月，“小王子”继续把我推荐给了他认为目前可能最适合我个人定位和能力的部门——财付通。这是一个对于我来说比较陌生的部门，虽然陌生，但我仍然义无反顾的去争取和参加面试，据说财付通的网页重构(我的职业)组是由一个在行业内鼎鼎有名的人“鬼哥”掌管着，听着都觉着气派，网上搜一搜，果不其然，牛人就在这里，这更坚定我了面试财付通的信念。这一次，我主动加了“鬼哥”的QQ，因为我混在他的QQ群里很久了，所以小王子一说，我立马就添加了这位大牛的号码，和“鬼哥”说清楚了这次面试的来龙去脉，我就把最新简历发给了他，他说“好”，然后就木有然后了，足足等了我两周，虽然我内心很急，但我更担心我的催促会影响到大牛的工作，所以将近等三周，我战战兢兢的举起手指，敲下键盘，艰难的输入四个字“ghost，在么？”。当时心里那个着急和不安，过了许久，他回“在”，我说我之前给他发了简历，不晓得情况怎么样，他说“实在不好意思，忙忘记了”，我……，好吧，是我脸皮太薄，我不应该这么委婉犹豫优柔寡断，而应该直接上前就问“我到底行不行，不行拉到”。
终于腾讯第三次面试题来了，看到题目后，我目瞪口呆，原来面试都是这一套题啊——“通栏三列等高自适应布局”，看到这道题的时候就想起了高四时候的一次考试，当英语考卷落在桌面上时，我的内心是无比欢快的，前两天刚做过，吼吼，哈哈，咯咯，结果那次英语考了全校第二。继续上次各种总结和反思，这一次，我要颠覆我自己，要将工作中积累到的所有的技术关键点融合进去。事实证明这一次，我打了一场胜仗，笔试毫无压力，通过，同样这一次也有二次电话面试，不一样的是这次是一对一，还是“鬼哥”，相比上次，不忐忑了，不紧张了，该说啥说啥，技术、协作、沟通、表达等等，他都齐齐给我挖好了坑，看我会不会太跳，通过我的选择，他也许会判断我的综合能力是不是也满足财付通目前的需要，真是后怕呐！最终技术面试通过，接下来就是三面四面五面六面了，三面——和“鬼哥”继续面对面的沟通，这次没聊具体的技术细节，只聊聊对技术看法和态度聊价值观聊工作方式和未来，四面——和设计中心的总监“”瞎扯，也不知道说了些什么？总之后来的印象就是我的表达不畅，需要提升，五面——总经理，就是前财付通和微信支付总经理“杰瑞”，他说“你说我听”，我就巴拉巴拉说了一堆，可能总经理已经到了一定的境界，无需你来我往的交谈，听一听我的表达和想法，就能看出我有几斤几两，六面——和HR聊聊人生聊聊价值观聊聊未来的职业规划聊聊期望薪资，可能这里大部分人最关心的就是薪资，其实我想说，没有绝对，量力而行，掂量着就行，总之腾讯不会亏待你但也不会被你坑。基于前几次惨败，这次我明白了，以诚相待，面试前做好充足心理准备，面对面试官，心不惊了，肉不跳了，信心也满了，所以从容面对，这样就对了。
事不过三，也许就是在说我吧，与腾讯的两次擦肩一次拥抱，并不是我自不量力到处乱碰，而是我心中一直有一个加入大腾讯的梦，有目标了有方向了，控制好前进的舵，远方的目标就会离自己越来越近了，即便失败，我仍会继续努力。
面试总结：
1.每一次面试都是一次自我能力的真实检验，是骡子是马，拉出来遛一遛就知道了，无需恐慌，坦然面对，一个平常心，尽力而为；
2.找准自己要面试的对应岗位和具体的岗位职业能力需要，清楚自己的未来职业规划目标，实现“完美契合”，切忌驴唇不对马嘴；
3.面试之前，了解公司定位、公司具体业务、岗位能力要求，做这些准备是为了在面试时能够和面试官在没有任何交集的前提下具有一定的谈资，一定程度上能够拉进自己和面试官的距离；
4.回顾工作中沉淀的业务成果(比如公司业绩)、技术沉淀(项目技术总结)、工作中的亮点(解决了什么难题)，总结经验回顾细节，二来是为面试过程中完全可以针对面试官的杀手锏“可以举个栗子么”应对自如，当面试官遇到面霸(凯凯而谈，仿佛说的所有都挺有道理的，可是听起来虚的让人发慌)的时候，这就是面试官的杀手锏“麻烦请举例说明”。如果你真有料，按事实说话，讲清楚客观事实即可，如果是瞎编乱造，那这会就自然会乱了阵脚漏洞百出，虽然面试官不知道你具体在做什么业务，但从漏洞百出的“完美谎言”中立即就可以揭穿你的真实面目，当然他不会当面揭穿，而是心里自有一杆秤；
5.提前回顾自己的技术知识点和最新技术研究和实践，面试过程中就可以向面试官展示自己的学习能力、学习方法渠道和对未来技术趋势的把握能力；
6.了解面试过程中的一些基本礼仪；
7.想好要问面试官的问题，面试是一个双向选择的过程，面试官看中的面试者的个人真实技术能力和综合能力，如果没问题，面试官同样也会关心面试者最关心的问题，从面试者最关心的问题里，面试官可以判断面试者对自己对未来公司和团队的期望值和要求，这样面试官心里会更有底；
8.保持一颗谦卑好学的心；
9.梳理自己以往的学习新知识的途径渠道和解决问题的基本步骤和方法；
10.回忆或者预判自己在团队中遇到问题的时候，需要如何解决，比如项目紧张，面对加班，你怎么看，面对上级不合理的任务分配需求，你该如何处理，面对用户线上的投诉，你需要怎么处理等等，在工作中遇到沟通协调合作的所有问题都可以提前做好心里准备，如果是自己该怎么去面对和解决，面试官会通过你的言语和思路判断你除了满足技术要求以外，其他能力能不能满足目前的团队，如果对这些没有任何经验，那就快去请教老司机吧。
面试不易，且面且珍惜，面试官和面试者本是一个在不同时期扮演不同角色的人，何必自己为难自己，互相包容，互相理解，互相支持，这个世界很美好，面试官和面试者是相亲相爱的一家人。
2017年8月17日晚 深圳 任寒韬
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