清晰的目标是成功的航标，这是努力的方向！
做事成功资源分配图
关键点小结：1—做目标分析———第一步：列出关键的目标，目标具体化清晰；第二步：相应的关键人和事，原则上不超过6个；第三步：做好相应的时间和资源分配原则；
2—进行梳理和延续，第一分化为具体的人和事，第二落实到人和事；第三有合理的心态：1）和别人有6次以上的愉悦交往再请求；2）共赢的心态，不要让自己有占便宜的感觉，也就是不让别人有吃亏上当的感觉；3）积攒自己的心；4）自己是有价值的，人和人原则上是互利的；5）让别人知道自己做的事情，并且是实际的；人怕做事事怕做；
3—有两个提示点：1）成功的人善于利用别人的智慧；2）让别人帮助自己，如果能力不足正是自己提升自己的机会！
最后：1关键的人和事不超过6；2落实到位；3依据目标分配资源！
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本文标题：做事成功资源分配图
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