今天继续研读《高效能人士的七个习惯》,如何善用本书?这本书,我们不能等闲视之,大略读过便束之高阁,那样完全没有意义,当然,我们可以从头到尾浏览一遍,以便了解全书的梗概,不过在改进自我成长的过程中,书能够时时的与我们为伴。
我们可以随时的参与,并付诸行动。我们要以老师的角色来阅读,除了吸收还能够复述,在阅读的过程中,学会与人分享,或讨论读书心得,我相信心态不同,阅读的成就也就会不同。

你将收获什么?
我要借用美国作家弗格森的一段话:“谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或说之以理,我们都不能替别人开门。”所以说改变之门和自我成长都是需要一个过程的,是渐进的,不可能一蹴而就。无论我们现在的现状如何,我们都要相信:我们有能力改变旧习,形成新的习惯,形成高效、幸福、互信的人际关系。
希望我们每个人都能打开自己的改变之门,在学习这些习惯的过程中,不断的成长和进步,对自己要有耐心,因为我们的自我成长是神圣的,同时也是脆弱的,是人生中最大规模的投资。要知道,太易者必不受珍惜,没有付出代价,万物始有价值。
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