职场中，真正能力强的人都具备这一点
文/清雨浅浅
最近，我和我的团队成员们在谈论一个工作流程，虽然这个流程之前已经讨论过，但是在执行的过程中，还是有一些问题，所以，要重新的讨论一下，然后制定出合适的方案。
在讨论的过程中，我的助理小周同学发言非常积极，她是去年加入我们这个团队的，新闻播音专业，但是毕业后没有专门从事这个专业的工作。
她刚来的时候，并不在我的团队，后来，因为要组建一个编辑部的团队，经过层层筛选，她最终成为编辑部的一员，进入到了我的团队，并且这次给她委任的是主编的职务，帮我一起运营这个团队。
之所以再选拔人员的时候，让她加入，并且担任很重要的职位，除了她工作积极努力外，更重要的是她具备了这一点，我认为能具备这一点的人，他们未来的职场道路都会走的非常的顺。
每一个职场人，去工作，本质上是去替老板解决问题的，只不过依据岗位和分工的不同，解决问题的大小、难易程度不同。而解决问题的能力就是一个职场人最重要的能力。
你能解决多大的问题，就会匹配多大的职位，领多高的薪水。就像我的助理小周同学，我们在讨论关于流程方面的问题时，她总是能够抓住问题的本质，有非常清晰的思维逻辑，能用通俗易懂的语言表达方式说出自己的解决方案。
在职场中，有太多的人，他们不但做不好工作，而且还不停的制造各种问题，本来很简单的一件事，一经他手，就会变得复杂无比，这时候，他们往往没有能力解决，他的上一级领导就要出面解决，领导可以帮你解决一次两次，如果次次都要由领导出面，那么，久而久之，你的这个岗位就岌岌可危了。
那么，身在职场的我们到底该怎样去提高自己解决问的能力呢？我觉得有两点很重要：
一、学会提问。
当我们遇到一个问题的时候，要试着向自己提问，并且去找问题的答案。这里给大家列几个提问的核心关键点：
1、为什么会出现这个问题？
2、这个问题的出现造成了怎样的影响？
3、有哪些方案可以解决这个问题？
4、这几个方案中哪个方案是最好的？（效率高、成本低、简单易操作）
列出这些问题后，一一对应的去找答案，如果答案找到了，你的问题也就解决了。
这里推荐大家读一本书《学会提问》，能帮你提升这方面的能力。
二、提高自己的逻辑思维能力
那些工作能力突出，工作做的有条不紊的人，往往他们的逻辑思维能力也会非常的强，所以，我们要想在职场上脱颖而出，这是一项必备的技能。
可能我们都没有刻意的去学过这门课程，但是问什么有点人逻辑思维能力很强，有点人却很弱呢，我认为这跟自我反省能力有很大的关系。
即便他们也没有专门系统的学过这门课程，但是他们善于自我总结、自我反省，那么他们在这方面的提升会很快。但是现在，我们可以专门去买一些提高逻辑思维能力方面的书籍，通过学习和练习，逻辑思维能力也会有一定的提高。
这里也给大家推荐一本书《结构思考力》，这本书里面有很多的案例，大家可以试着去练习，慢慢的提升你的逻辑思维能力。
我都想赢在职场，都想轰轰烈烈的干一番事业，但是你没有掌握好通向职场的要领和方法，即便在努力，也只是可有可无的小角色。
职场这个地方也是有规则的，只有掌握了职场的中运行规则，你才能实现你想要的职场人生。
以上是我关于职场能力的思考和感悟，以后每天都会分享在职场中，从HR的角度对一些观点的分析和感悟，希望你能持续关注。
如在职场中，有什么困惑，也可加我的微信：15237900476，一起交流，共同进步
网友评论