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今天早上开例会，收获颇丰，学到不少东西：

      付出是隐形成本，工资是显性效益

      不要害怕付出，时间或者精力，要想拿8000的工资，首先得有拿这8000块的能力，这是显性效益。当然还有隐性效益，通过读一份文件政策，读懂了国家的大政方针，掌握了工作的要点，明确了工作的方向，当然如果再细致一点，对行文的要求和语言的学习积累可以转变为沟通谈资、写作文笔。

      所以，不要过早的去评价你所做的每一份工作，给予认同或者提出质疑，投入和产出是成比例的。脚踏实地，仰望星空。年轻的时候更要踏实一些，因为还有大把的时间试错，还有精力折腾。太早的进入“舒适区”，从短期看，没有挑战，会耗尽对生活，还有未知的向往，从长远看，与同龄人的差距被拉大，戾气太重，抱怨无止休，对家庭和自己都是不负责任的表现。安逸于朝九晚五的舒适，沉浸于王者荣耀的狂欢，天天进行一些的无用社交，只会让你的层次越来越低。

  明确的目标是做好每一项工作的硬性条件

      制定任务清单，每天有每天的工作目标，每周有每周的计划，每月有每月的安排。根据这份清单合理安排时间，不仅可以提高工作效率，得到领导的认可，还能在工作完成之后，提升成就感与获得感。理清头绪，厘出思路，是做好统筹协调的关键。而明确的目标还是治愈拖延症的良丹妙药。

      有人说，短短几十年，一辈子也就过去了，把时间安排的这么满，会不会很累？其实累这个字有很多种理解，结合自己来说，有时候闲下来感觉比忙起来还要累。

    保持好奇，注入新鲜血液，永葆鲜活。

      学而不思则罔，思而不学则怠。学习和思考是相辅相成的两件事，把知识与实践结合起来，让知识效用最大化。刻意的学习与不经意的提升，都很有必要，要勤思考，多问为什么。沟通技巧、行文风格，横向与纵向学习相结合，“他”与“我”相比较，“符合”的拿来我用，不符合的删除摒弃，在这个过程中搭建自己的工作框架，形成适合自我的一套工作思路。要永远对工作保持热情，把它当成一件快乐的事，在这个过程中，注入新鲜血液，让自己有活力。

          做一个讲信用、守诚信的人

      信用是无形的资产，让领导放心，你可以把这件工作做好，让同事放心，在合作的过程中，你不会拖后腿。信是资本，可以赢得的是机会，机会又可以转化为人际圈的扩大，隐形财富的积累。