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做个好人吧,毕竟都不容易

做个好人吧,毕竟都不容易

作者: 驽马渡江 | 来源:发表于2018-07-17 16:15 被阅读961次

这两天,又到了各部门团队季度考核的时候,我们团队一向和谐,下边的小朋友们并不太关心我又给谁打了优秀,其实谁干得多谁干得少,人人心里都有一杆秤,倒也都能坦然接受。我这边相安无事,部门另一个团队却出现了不和谐的声音。

这个团队的一名女同事因身体原因,今年休病假天数较多,本次考核人事评分为零,这本无可厚非。这个团队的负责人前两天曾私下征询过我的建议,我说应该酌情考虑,给女同事评个合格即可。

最后的结果啼笑皆非,这哥们最终给女同事打了待改进(不合格)。然后这位女同事先后向部门内的所有人哭诉自己的冤屈,也包括部门负责人和我,都表示很同情,但根据公司规定考核权在团队负责人手上,我们也表示爱莫能助。

说起这位团队的负责人,军人出身,在单位兢兢业业工作了10年,但为人处世这方面似乎总是差点什么,这导致他在部门里的口碑不是太好,到目前为止除了我和少数1、2个人之外,基本上跟所有人的关系都不太好。这次发生考核待改进事件,大家一点也不意外。

一个人的为人处世,可以看出他(她)的修养跟抱负。一个人越是能够做到与人为善、与自己和世界和平相处,越是体现出这个人拥有一颗高贵的灵魂和出众的修养,人性中真诚与善良的内在美,始终存在于这个人的心中,永不磨灭。

除了与人为善,一个人能不能做到多摘花、少种刺,多多成人之美,对于这一生是否能够圆满也十分重要。成人之美需要成熟的时机和一定的火候,在你没有能力成人之美时,那就尽可能与人为善。

作为一位合格的领导者,一定要明白与人为善的重要性,平时多为年轻人提供各种工作便利、善加鼓励和鞭策、尽可能多为下属解决生活和待遇上的问题,多满足员工的合理诉求。如此,你才能不断打造出一支平时一团和气、战时拧成一股绳、有战斗力的高效率团队。

我们常说,无论是做人还是做事,都要时刻保持内心的光明磊落,正是有了存于心中的这片光明,当我们在面临各种艰难困苦时,才能有所为有所不为,知进退,明事理,最终不断走向成功。

我的团队下边有4个人,其中有3个人都是我手把手带出来的。有刚毕业的研究生,也有外部门转岗到我们部门的,基本上1到2年左右都能很好的完成交办的各项工作,用他(她)们自己的话讲:跟着头儿(我)一块干能学到很多东西,成长很快。

每个新加入的员工,我都会根据他们自身的优缺点进行一个初步评估,然后根据评估按照加入团队1个月、3个月、半年以上等不同情形分配不同数量和难易度的工作。我喜欢列工作计划,所以平时也会要求他们列一列计划,估算下每项事物的工作量,做到心中有数。

上班时间,如果发现小朋友偷偷刷网页或打游戏,我不会当面指正,而是看看还有什么合适的工作分配给他(她),压一压担子,控制下工作节奏。我会要求大家上班时间合理分工、高效工作,尽量不加班,给大家一个弹性的私人空间,毕竟每个人都不容易。

时光飞逝,一晃眼我在单位也工作了10年,这10年里,我带过的下属换了一茬又一茬,有的离开单位去了北上广深继续逐梦,有的考取了公务员走上了领导岗位,还有的离职去创业,基本上都有了很好的归宿。我们平时也会保持联系,大家对我都是发自内心的感激和认可。

水至清则无鱼,人至察则无徒。对人一定不要过于求全责备,你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。苛求别人就是苛求你自己,给别人面子,就是给自己面子。要有宽容人的雅量,总是责备他人,最后一定会让你四面楚歌,人心尽失。

人生如修行,不管是管理一个项目,还是管理一个企业,好的管理靠的就是在不断的磨砺中阅历日深,明白要做成事并不容易、需与人为善真诚待人的道理。做事时始终能够不急不躁、时时总结经验教训,努力团结一切可以团结的力量,人心才会最终向你靠拢。

我们常说“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。人生在世,人情,即是你积攒的无形财富,人际关系的重要性远远超过一个人所具备的专业知识,人际关系处理得越到位,你做人就越成功。

好脾气是一个人在社交中的成功法宝,愤怒情绪会使你做不好任何事情。因此,不要轻易发脾气,尽量别为各种小事生气动怒。同时,学会理解和宽容也是你建立良好人际关系的又一大法宝。不懂得理解和宽容的人,是不配受到别人理解和宽容的。

做人,可以有傲骨但不可以有傲气。一身傲气之人往往自命不凡,目中无人,做人做事就会自我感觉良好,进而飘飘然,就会看起来嚣张跋扈,让人不愿意接近。得意忘形的人,听不进批评和忠告,辨不清真假与是非,最终也会人心尽失、一事无成。

不管是在职场,还是在生活中,我们都应该养成良好的习惯,用自律、自强、坚韧不拔、随机应变等各种优秀的习惯来跋山涉水、度过重重险关。正如哲学家培根所说:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人应该通过教育培养一种良好的习惯。”

人的一生可不就是一个不断学习、不断总结经验教训、不断迎接各种挑战和考验的过程么?学着处事不惊,达观权变。即使面对挫折、希望一个个落空,你也要以不变应万变、沉着应对各种坎坷,如此你方能最终胜人一筹,成为生活中的强者。

人活一世,靠的就是一颗平常心,处事不惊、淡然处之。能够安于平淡的人,往往最后什么事业都可以做成功。把人做好,把事做对,就是学问。做人好、做事对、这就是学问。我对自己要求不高,一辈子能得到一句“做了一辈子好事、是个好人”的评价,也就知足了。

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网友评论

  • 为伊倾心:很喜欢你的文章
  • 有料家庭教育:与人为善,成人之美👍
    驽马渡江:@有料家庭教育 谢谢亲的肯定 :stuck_out_tongue_winking_eye::stuck_out_tongue_winking_eye::pray::pray:
  • 李晓钰yu:👍
    驽马渡江:@shaye小玉 谢谢亲的支持 :grin::grin:
  • 小铃铛er:跟我一篇文章感觉差不多 每个人都不容易
    驽马渡江:@小铃铛er 这叫英雄所见略同 :stuck_out_tongue_winking_eye::stuck_out_tongue_winking_eye:
  • 45d892e83ddd:做一个善良的人👍👍👍
    驽马渡江:@雾锁微澜 谢谢亲的肯定 :grin::grin::pray::pray:
  • 米垛:学习了:+1::hibiscus::hibiscus::hibiscus:
    驽马渡江:@米垛 谢谢亲的肯定,一起加油💪💪:grin::grin:
  • 驿路花开:向您学习为人处事!
    驽马渡江:@驿路花开 谢谢亲的肯定,一起加油💪💪:grin::grin:
  • 泥巴一一龙凤楼主:与人为善,网开一面。小事不计,原则坚持。
    您这样的领导真好!😁😁😁🍺🍺🍺🍺
    泥巴一一龙凤楼主:@驽马渡江 🍺🍺
    驽马渡江:@泥巴一一龙凤楼主 谢谢大哥谬赞,与人为善是我的原则,哈哈 :grin::grin::v::v:
  • 香禾:为你点赞👍👍👍
    驽马渡江:@香禾 谢谢姐的肯定 :blush::blush::pray::pray:
  • 熏衣草的清香:写的非常好,世事洞明皆学问,人情练达即文章!👍👍👍☘☘☘☘🍉🍉🍉🍵
    熏衣草的清香:@驽马渡江 不客气😃🍵
    驽马渡江:@熏衣草的清香 谢谢大姐的肯定 :grin::grin::pray::pray:
  • 雨晴天空:人生如修行。写的真好。👍🌺🌺🌺
    驽马渡江:@雨晴天空 谢谢亲的肯定,一起加油💪💪:grin::grin:
  • 幽罗:老领导了,处事作风自然成熟点,这也是多年的经验。
    对于军人,他的本性就这样,刚正不阿,这恰恰是他的美。
    泥巴一一龙凤楼主:@幽罗 僵化,古板,文革时领导。☕☕
    幽罗:@驽马渡江 😂😂😂难道我的观念错了
    驽马渡江:@幽罗 谢谢亲,不知道哪里看出刚正不阿...一个有工作热情但也有小算盘,不够宽容的正常人而已,多了不便评论 :blush::blush:
  • 亭玉子:老哥真是一个好领导,我就喜欢平易近人并且善于引导指点自己的领导,因为这样工作起来没压力,而且还能成长的很快。为你点赞👏👏🌺🌺
    亭玉子:@驽马渡江 嗯,真诚的人大家都喜欢。
    驽马渡江:@亭玉子 哈哈,谢谢亭玉子,恭喜荣升副编 :+1: 老哥一向待人真诚,小朋友们也都工作给力,一起加油吧:grin::grin::grin:
  • 疯小鸟:做个好人也不容易:joy:
    驽马渡江:@青小鸟 谢谢亲,做人难,做个好人更难 :grin::grin::pray::pray:
  • 阿蓬阿霞:团队做事,还是应该按照规则办事。不然,也是不公平哦😊🌹🌹
    阿蓬阿霞:@阿蓬阿霞 是滴😊👍👍
    驽马渡江:@阿蓬阿霞 谢谢亲,没说不讲规则,任何时候都要讲规则。:blush::blush::v::v:
  • 艺味深藏:先做好人,再最好事。
    驽马渡江:@艺味深藏 是的姐,先做人再做事 :grin::grin::pray::pray:
  • 因缘如幻:我很敬佩你那个打待改进的团队领导,我也很期待能和这种人一起共事。圆滑不是为人处世的唯一准则,评先比优也不能靠同情作为评比标准。一个人圆滑的丧失了原则会让人厌恶,至少我是非常痛恨这种人的。圆滑的人比凡事都上纲上线的人更可怕,因为圆滑没有规则。
    驽马渡江:@因缘如幻 谢谢你的评论:blush::blush:

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