『企业家战略人格』企业家所具有的与他人相区别的对企业发展的思考与决策方式。 战略人格的形成与企业家的成长经历和创业...[作者空间]
背景：我们是一家集团化企业的子公司，上自集团总部下至子公司，都缺少管理层的胜任力标准，对于培养、发展、评估、招聘等...[作者空间]
本文接：三步教你会用“情景领导”（一），请提前阅读。 二、评估该工作的执行者所拥有的准备度 什么是准备度 准备度指...[作者空间]
The kind of trust that is necessary to build a great team...[作者空间]
昨天，我在北京为一个“0-12岁家庭儿童心理和社会情感教育服务平台”做了一天的项目梳理工作。工作中其中几次运用到「...[作者空间]
15 上下同欲 得到三周年直播，我这边视频非常卡顿，只能听音频，然后充分发扬了一心二用的特长，边听边画，体验心流。...[作者空间]
176讲：目标管理|为什么节日加班不是好兆头 1.蔡格尼克效应：人会把一件没有完成的事情，一直放在心里记着，直到有...[作者空间]
今天参加了DISC社群，由光哥领读的FDT《团队协作的五大障碍》读书工作坊。 周六阳光明媚，我们一行12个人，相聚...[作者空间]
最近刚读完一本书《10人以下小团队管理手册》，作者是日本堀之内克彦。这本书是为了奋斗在第一线的主管们写的，读完以后...[作者空间]
兰西奥尼在《团队协作的五大障碍》中指出团队协作的第二大障碍是“惧怕冲突”，团队成员需要克服这种障碍，使团队里发生“...[作者空间]
开会和看电影，你更喜欢哪一项？ 毫无疑问，大多数人都会选择电影。很明显，相比开会，电影要有吸引力得多。 那么，为什...[作者空间]
史上价值最高的课程复盘，没有之一 《团队协作的五大障碍》读书工作坊总结 第一部分 促使一件事发生、并完成，只要51...[作者空间]
《打破部门壁垒》金句Top10 001 内容提要 英文书名为Silos, Politics and Turf Wa...[作者空间]
156讲：七行表单|好计划从今天开始 1.计划：今天做什么 (1)计划不是告诉你明天做什么，而是告诉你今天做什么。...[作者空间]
今天跟团队小伙伴谈到“团队一致性”。 小整理如下： 在《动物世界》节目里，我们经常可以看到这样的镜头：草原上，数千...[作者空间]
在西方，有一个管理大师，他的经典著作几乎全部都是与决定组织健康的主题有关，这个人就是美国TABLE GRO...[作者空间]
136讲：塑造愿景|每个人都该想的事 1.战略与目标 (1)战略，一定要体现为一个目标，一个方向。只有体现为目标和...[作者空间]
晚饭后，两个小伙伴一人端着一碗从老家带来的凉皮儿下来找我，一路走一路乐呵地聊着天儿，看上去亲密无间…… 此次集训营...[作者空间]
这两天又重读了《团队协作的五大障碍》，很喜欢这种管理寓言类型的书，因为作者可以巧妙地将他的观点放在一个真实的故事场...[作者空间]
