听过一个故事，讲的是一个有钱的老翁，有一次在头等舱和旁边的人聊天。前一个人“我对钱没有什么兴趣，我最后悔的事情就是...[作者空间]
浸淫在人才发展领域数年，研究了很久关于新人成长的机制与方法，也在企业中实施了很多关于新人成长的培养机制。但是发现一...[作者空间]
最近小Y很苦恼，因为培训部门内斗，他的领导离职了，留下一个烂摊子，而作为拥有“三年”经验的老员工，他被任命为“负责...[作者空间]
最近在带千人计划项目，所以停笔了很久，因为太忙了，忙到自己日常的工作全部都停止让路给了这个项目。 项目从立项到实施...[作者空间]
我有一个朋友，p君。 家境比较富裕，所以虽然学习很一般，但是爸妈还是拿出一大笔钱，供他去俄罗斯最好的大学莫斯科xx...[作者空间]
首先对于昨天的偷懒表示歉意！！！ 现在开始今天的培训小知识之培训体系。 在这里我会从三个方面阐述我的观点： 1-什...[作者空间]
昨天我简单的说了怎么做培训需求调研。包括从战略出发，从绩效中来和深入到部门业务中去。 而今天我要和大家谈谈，我们收...[作者空间]
大家好，今天是我培训小常识的第一篇文章。 对于培训来说，永远是从需求出发。那么需求怎么来？成为培训关注的重点。 这...[作者空间]
内训师培养，作为企业培训体系搭建的重中之重，让无数培训人痛不欲生。 对于企业内训师培养，至少有三大痛点： 1-...[作者空间]
假如各位是初次看到这个主题，可能第一反应是什么是构建主义。在很多地方，看到过很多关于构建主义的解释。 而在...[作者空间]
课程是一场培训最核心的内容，开发适合的课程是企业内部培训部门义不容辞的责任。 那么为什么一定要打造精品课程呢？作者...[作者空间]
曾经有一个男生 他刚刚毕业 只身去了一座城市 面对城市的钢筋水泥铸成的高楼大厦 他充满了兴奋，初出茅庐的兴奋 他觉...[作者空间]
美国，作为当今世界上“一超多强”格局下唯一的超级大国，在政治、经济、军事等领域都拥有其他国家难以匹敌的力量。经历了...[作者空间]
身为一个培训管理者，每天不是在培训，就是在筹划培训。 但是一直困扰着自己一个问题，那就是什么样的培训是一个完整的培...[作者空间]
