任康磊《培训管理实操》 part3-如何发现和分析培训需求[作者空间]
一个科学的OKR的指标是怎么产生的?也就是说如何开一个OKR的会议? 首先,参与会议的人不宜过多,会议由首席执行官...[作者空间]
作为一个职场人,你肯定也会有这样的困惑:如何在较短时间内把混乱的信息整理成“一页纸”,使之清晰明了,一目了然? 这...[作者空间]
关于人才梯队建设,对于企业来讲很重要,但也往往是企业所不重视的一个问题,现根据目前手中拿到的资料对此部分内容进行了...[作者空间]
所谓人员素质测评,就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术和方法,对人的能力水平、倾向、个性特点、行为...[作者空间]
简单5步绘制学习路径图 hi!大家好,我是垲祺一个热爱并执着于培训行业的7年老司机热衷于培训管理及企业培训 倡导轻...[作者空间]
万事开头难,好的开始是成功的一半!对培训授课来讲更是如此,培训开场的好坏,往往决定了此次培训课程的成败。今天简单探...[作者空间]
「天马知识卡片」的第23张知识卡 制作来源:来自化书成课的培训内容 「CSRP模型」是在培训过程中得到的一个非常有...[作者空间]
作为培训师,尤其是经验不丰富的内训师来说,会出现各种各样的小问题,今天就大家关注的几点来简单的说明一下。 1.如何...[作者空间]
要做到培训效果深化,就要有创造价值的想法。深入效果需要有技术,从培训的内容设计、讲授两个角度,首先一个课程要...[作者空间]
在市场上,想要搭建100个内训师队伍的企业,真的不多,不是高管不重视,不是没有预算,也不是方法不对,关键是...[作者空间]
微课制作,形式多样,工具多多,今天跟大家细数一下主要的制作工具。 视频录制工具:EV录屏,易录屏,爱剪辑,录屏大师...[作者空间]
一个好的微课,吸人眼球的题目是非常必要的,因为大众首先看到的是你的微课题目,而不是内容。今天我们就说一下微...[作者空间]
作者:张萌 书籍:ISBN 978-7-5404-8116-2 2017年7月版 【关键词】:效率 硬本领 演讲 ...[作者空间]
2月底,带着过去一年实践中的疑惑和身边朋友们的困惑,我第二次来到了田老师《行动学习让工作更容易》的课堂。这一次,与...[作者空间]
这本书很有趣,在一开始就告诉大家:领导力是可以复制的,是可以通过看书学会的。惊不惊喜?意不意外?刺不刺激?这和以前...[作者空间]
领导力不是与生俱来的,而是可以习得的。 樊登讲了十年的领导力课程,在讲过几百遍《可复制的领导力》课程之后,领导力思...[作者空间]