花袭人是世间绝大多数人的典型代表：家境艰难，资质平平，为了全家人的生计，只好小小年纪就出来打工赚钱了。
既无学识又无经验，拿什么入职场？最好的选择，就是找一家愿意对新员工进行免费培训的大公司。
贾府就是这样的公司，而且是董事长亲自培训。选择大于努力，袭人的父母卖她的时候，应该还是花了一番心思的。毕竟贾府已经存在了近百年，平时对待员工的薪资福利不错，尤其对员工不苛刻，这已经是名声在外了。
同期入职的新员工，大多资质不错，比如晴雯，是一眼就被贾母给喜欢上了。还有鸳鸯、金钏等，应该也是同期的。和她们相比，袭人毫无优势，更谈不上脱颖而出。
应该是在实习阶段，贾母把袭人派给了养在身边的孤女湘云，以便近距离考察。
考察结束，她得到了贾母中肯的评价：“克尽职任。”中国传统文化之美，就在于用词极少，却含义极深。“克尽职任”，仅仅四个字，就把职场最优秀的员工给描绘出来了。
职场并不缺少忠于公司忠于工作的员工，但能做到“克尽”的人却极少。袭人的习惯用语中，有“我们”、“我们家”，还被晴雯误会取笑是与宝玉的关系。其实，袭人这样说，是她把贾府当家了：既然已经卖身于贾家，就是贾家的人了，贾家就是“我们家”，贾家所有人，都是“我们”。当然，晴雯是无法理解的，她只认为她是宝玉的人，而不是贾家的人。她也不屑于与小丫头们成为一家人，所以不会说“我们”。
也因为这四字评价，袭人得到了全公司最有发展前途的工作岗位：宝玉的贴身秘书。
宝玉是贾氏集团的未来之星，成为他的贴身秘书，就意味着拿到了原始干股。只要不中途退出，未来就极有可能陪着宝玉去那斯达克敲钟。
实习结束，得到好评，顺利转正，且得到了非常不错的岗位和待遇。是不是从此就可以松懈下来高枕无忧了？
对于晴雯来说，答案是肯定的。下面办事的人那么多，没必要自己再辛劳，陪着宝玉任性玩就够了，反正工资照拿。
同样的问题，在袭人这里，有不同的答案。高职位，高待遇，可不是让她来享受的，而是意味着更大的责任。而且，大家是一荣俱荣，一损俱损的。如果宝玉这颗未来之星殒落了，不但原始干股泡汤了，还面临失业。
这更体现了袭人说“我们”的合理性：同一个团队的人，不是“我们”是什么？“我们”，体现的是整体性，荣辱共担，无分彼此。
居高位之后，袭人除了“克尽职任”，还发展出了职场智慧，懂得对上对下双向发力。
对上，她抓住一切机会规劝宝玉积极奋发，并懂得借助上级的力量，来阻止宝玉走上犯罪的道路；对下，她深知建立人才库的重要性，努力培养助手，把麝月培养成了最佳接班人。
在这个过程中，袭人得到了什么？
从物质层面来说，她实现了打工赚钱替父母分忧的愿望，帮助家里走出了困境，且过得稍显宽裕。这是小小年纪出来打工的人内心的奋斗目标，她实现了。
从精神层面来说，她成了贾氏集团的名人，家人也因她而脸上有光，尤其是宝玉追到了她娘家，让家人都有幸见识了传说中的通灵宝玉。还有隆重奔丧，真是为祖上争光了，无异于男人十年寒窗高中状元。对于一个草根出身的小丫头来说，这是多大的荣耀啊！
有人指责她“争荣夸耀”，并列为她心机腹黑的罪名。这种“争荣夸耀”的心不是很正常吗？状元也骑马夸官呢！古语说：富贵不还乡，如衣锦夜行。凭能力得到的名和利，得瑟一下，才是正常人，否则就是圣人了。
尽管袭人百般努力，宝玉这颗未来之星还是没能闪耀，因为他是扶不起的阿斗。
以为可以干一辈子的公司破产了，怎么办？对于能力强且经验丰富的袭人来说，这并非末日。优秀员工的名声在外，还怕找不到工作？
果然，蒋玉菡慕名而来，虽然他还在初创阶段，但他却是潜力股，是必定会闪亮的未来之星。而且，这一次，袭人不再是拿干股的员工，而是唯一的合伙人！
桃红又是一年春，袭人终于跟对了人，贾氏集团倒闭了，蒋氏集团像一颗新星，冉冉升起！
苦心人，天不负，命运从来不会亏待努力向上的人。
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