人力资源部门为什么还能存在？

如果你经常在北京坐地铁，那肯定可以看到这句流行的广告语“找工作，上BOSS直聘，直接跟老板谈！”该公司还请来了混血女星汪可盈代言。在这个资讯都可以快速消费的年代，这种简单直接的广告方式，已经从二手车、蛋糕等市场渗入到人力资源领域。

北京地铁常见广告

如果求职者可以直接和老板谈，那么人力资源部门为什么还能存在？

这个问题可以分为几个层面，但不管在哪个层面，用“成本—收益分析”方法来作决策，都是一个正常的成年人（经济学上用“经济人”假设来形容）进行决策的依据。通俗的说，一个正常的成年人，做事、买东西前肯定要考虑一下：干一件事付出和收获哪个大？哪一件商品性价比最高？做出决策的过程可能很快，也许人本身都没有察觉。但不管你有没有察觉到这个决策的过程，科学家都已经从很多个方面帮我们把这个过程提取出来，描述出来了：

经济人假设是西方经济学的理论基础

经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。 "经济人"意思为理性经济人，也可称"实利人"。这是古典管理理论对人的看法，即把人当作"经济动物"来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。

人力资源是什么？

人力资源/人事部门是专门负责员工的招聘、培训、开发、劳资、管理等职能的部门，我们和它打交道最多的是招聘和薪酬两个模块。以招聘为例，对企业而言，由人力资源部门在网上统一发布信息，而不是市场部、销售部、研发部、财务部等前台或者后台部门分别在网上发布信息，是一种高效而集约的招聘方式。这种方式有助于用人单位用统一的标准、统一的团队、统一的口径一致对外，有助于形成良好的单位形象和品牌。事实上，在人力资源部门发展的过程中，也存在过各个部门各自为政，分别对外开展联系的过程，但各种各样负面事件的发生，促使企业高层意识到由一个部门来统一负责相关事宜更符合自身利益，所以才会催生人力资源，这就是人力资源部门产生和存在的根本价值。我们这里所说的人力资源，其实是人力资源管理的意思。

人力资源开发与管理是一门学科

人力资源（HumanResources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

求职者网上找工作必须通过人力资源部门吗？

对不起，恐怕是的。对求职者而言，在网上找工作通过人力资源也是没有办法绕过的。举例来说，一个汽车专业毕业的学生，也许第一求职目标是某著名车企的研发部门。如果他直接向研发部门投递简历，或者也能得到笔试面试的机会，但是求职者众多，他并不能保证自己在激烈的竞争中一定能够脱颖而出。但是在招聘过程中，企业认为他更适合去市场或者销售部门工作，也许是看中了他的性格，也许是看中了他的背景，也许是看中了他的汽车专业出身，毕竟市场销售部门也是需要专业人士来加持的。如果每个部门都要直接和求职者联系，那么这个求职者就得分别联系这个企业的不同部门三次，事实上增加了求职的环节、成本和时间。在这种情况下，人力资源部门统一负责面对求职者的应聘，初次筛选就能基本上匹配求职者和企业内部各部门之间的需求，帮助求职者省却了不少环节，也提高了求职者的命中率。此外，人力资源部门的初次筛选，很多时候也是从非专业角度来全面考察求职者的综合素质的必要手段。

中介型/服务型人力资源机构的兴起逻辑是什么？

叨姐把企业人力资源工作外包化的组织称为中介型或服务型人力资源机构。典型的包括FESCO、中智、各种人才市场，各种综合类、专业类的招聘网站。对服务型人力资源机构而言，网上找工作通过人力资源，已经不仅仅是提高资源配置效率的问题，也不仅仅是催生了猎头、人力资源服务外包等中介型服务，更是在互联网和移动互联网时代，给泛人力资源类创业构想和新的商业形态孕育提供了更多可能。前几年很火的猎聘网，本质上就是一个将互联网思维运用于人力资源领域的超级猎头公司或猎头公司联盟。近期广告打得很火的BOSS直聘，更是企图用二手车、互联网房产中介的形式，砍掉招聘环节的所有中间商和中间环节，让老板直接和求职者见面，实现招聘流程的极简化和终极化。本质上，这都符合砍掉中间环节，压缩中间层次，削减一切不必要的成本的互联网思维，不止让机构扁平化，也让供给和需求双方更好的对接彼此的需求。这确实是一个天才的构想，理论上也存在盈利的空间和模式，至于能不能超越二手车、房产中介行业的同行，恐怕还得依靠时间来检验。

巨头FESCO

总之，叨姐认为人力资源部门的兴起和存在都是有其必然的原因的。正如黑格尔所说，存在即合理。

哲学巨擘黑格尔

黑格尔的这句名言出自其《法哲学原理》（Grundlinien der Philosophie des Rechts 1820）。原文是：Was vernünftig ist, das ist wirklich; und was wirklich ist, das ist vernünftig。英文翻译是：What is reasonable is real; that which is real is reasonable. 另译：What is rational is actual and what is actual is rational.