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精读《卓越教练型领导的30个顶级训练法则》DAY1

精读《卓越教练型领导的30个顶级训练法则》DAY1

作者: 陈华洁 | 来源:发表于2019-04-22 17:14 被阅读0次

    2019-4-22  page 17-31

    引导的态度:第一、二原则


    FACT 好奇心:看到了什么

    FEEL 欣赏心:感受到了什么

    FOCUS 对己负责:新觉察和新发现


    相信人类有潜能成就伟绩

    人是为实现自我而设计的,为取得成功而造就的,并被赋予了成就伟大的种子。

    引导是一种无条件的互助关系。

    想要结果好,行动就要好。想要行动好,就必须要有良好的预期。要有良好的预期,首先必须相信你的目标是可以实现的。

    相信别人始终应该是一种有意识的选择。

    信念对于胜利有深刻的影响。

    羽翼之风

    人都想要去奉献,想要提升自我。

    从提升他人的价值中获得源源不断的成就感。

    在你的才华和世界需求交汇的地方,你可以找到自己的天职。

    读这些文字让我很激动,身体发热,很被激发的感觉。

    同时这让我想到昨晚线上小组练习时,高老师说到的“口业”。我们很多人知道很多但能做到的不多,自己做不到的说出来也很无力,因为自己的无意识和意识是不同频的。所以,还是要先修自己。以前都是学了点鸡毛就拿来当令箭去所谓的想帮助别人改变,屡屡失败就是这个原因啦!但是每个人都是资源具足的,只是什么时候能真正做到,什么时候能展现出来。如果现在还不能就接纳和允许。能做到几分就几分。同时相信自己未来一定可以!

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