求职：请先找份工作活着，再跟人谈好好生活

求职：请先找份工作活着，再跟人谈好好生活

什么都没有的时候，别和我谈诗和远方。

先告诉我，你怎么度过这生活眼前苟且。

1

如果你:

跨越行业没有经验积累；

如果你：

阅历空白没有竞争优势；

如果你：

独自闯荡毫无经济支持。

那么：

请先找一份能让自己生存下来的工作，再谈如何好好生活。

2

我本以为之前看到的面试问答是个段子。

“你的期待薪资是XX？”

“对，我觉得这是在这儿好好生活下去的最低限度。”

“但是你在这块儿没什么经验哦，薪水可以再聊聊吗？”

“租房每个月就要XX，加上吃饭和逛街，肯定要这么多钱，再少就没法过了！”

真正听到的时候，觉得很穿越。

你想要好好生活的最低限额，那你有没有达到足以匹配这最低限额的最低能力？

如果没有，在你拿不到期待薪资，连生存都成问题的时候，你拿什么去好好生活？

3

面试多遇奇人。

然而当“奇人”成为共性，似乎也值得探究一把。

来到大城市为“追求梦想”，找到好工作为“实现自我”，每个人都想要“好好生活”。

鸡汤看多了，容易忘记追寻梦想和生活，那份淡然和笃定背后，到底是什么。

前公司老板曾说过一句看似冷血的话：“我只看功劳，不看苦劳。”

职场上，你的薪水，是你“功劳”的价值。

如果你还没有能力创造功劳，公司有什么义务支付你维持“好好生活”需要的薪水？

4

很多人谈霸面或内推而神往。

觉得这是快速打入公司内部，成功率高的求职方式。

没错，成功率高，效率也高。

然而，淘汰率这东西，永远存在。

简历初筛未过，但霸面通过的人，不是只会耍嘴皮子；

通过内推进面，但最终无缘终面的人，比比皆是。

霸面和内推从来不是保障你拿到offer的绿色通道。它们有效的前提是，你有货，而且是干货。

这个干货，可以是你大学几年积累的专业、具象的研究；可以是几份实习累积的经验、职人的素养；也可以是你一路修炼而来的谈吐、过人的情商。

这些，才是别人拿不走的，你能好好生活的底气。

5

生活是什么？

很多人都曾定义过。

然而，在你开始靠自己打拼一切，又不具备议价能力的时候，

把生活，看作是“先生后活”吧。

知识、能力、技能。累积的过程。

从工作中学专业，从专业里定目标，从目标里推能力里，从能力里讨生活。

生活从来不易，如果你已经错失提前积累经验的时光，至少，不要眼高手低，处处标榜“好好生活”的愿景。

放平心态，忍耐一段暂时的“苟且”时光吧。

～THE END～

柒诺说：这是底稿没保存之后重写的一篇，心情受损后似乎并没有说得很深入。一直惦念着赶紧写完去做一套练习题…囧。

重点在于，希望大家不要太执着于追求自己喜欢的生活，而忽略自身真实情况。

把基础打得扎实一些，之后的路也会走得更稳。

职场几十年，说不准什么时候就能弯道超车，刚开始，不要急。

这篇文章大家暂且汲取精华，抽空会再慢慢调整。