文|紫葫芦
公司里面一经理职位空缺，小王志在必得，毛遂自荐。
人力资源部门约谈小王，问了一个问题：
为什么会觉得自己比较适合这个经理岗位？
小王详细列举了自己业绩稳定、对公司忠诚、任劳任怨，团结友爱等等优秀品质，所以特别适合这个职位。
人力资源部门又在公司内部进行了一次匿名摸底调查，是否可以让小王担任经理一职？
收集上来的调查问卷有：
小王不适合担当这个职位，入职多年，业绩稳定在及格线，没有什么突破。。。
小王不适合担当这个职位，做事顾及自己利益，不顾大局。。。
小王不适合这个职位，做事情拈轻怕重，常常在领导面前加班，在同事面前早退。。。
小王不适合这个职位，常常对人不对事，喜欢暗地里使小绊子。。。
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自评和他评
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