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这个升职小故事告诉你,人缘有时候也没那么重要

这个升职小故事告诉你,人缘有时候也没那么重要

作者: 浅浅无盐 | 来源:发表于2019-04-22 03:54 被阅读10次

小丽和小兰是同一年毕业,也是同一年进入公司工作的。有了工作以后,他们俩都希望以后有机会去大公司工作,希望自己职场上的前途无限。

小丽性格开朗,他觉得多一个朋友多一条路,所以平时她管交朋友,积攒自己的人脉。下班的时候只要是公司同事过生日,或者公司有什么活动,她都主动积极的参加,并给人家送上一份体面的生日礼物。

同时,他也不忘记和大学同学的聚会。希望能够与同学的同窗情谊能够在关键的时候帮他一把。

慢慢地,小莉还真是结识了一大批朋友。

和小丽不同的是小兰平时做事情很低调,对待任何人都很有礼貌。她并不刻意的去拉拢任何人,讨好任何人,只不过在工作中,生活上她都尽量不去树敌,同时她也勤奋的工作。

她们参加工作不到两年的时间。小丽的业余生活更加丰富多彩了,朋友也特别多。有时候遇到一些生活当中的小困难,也总是有人能够帮助她的忙。

而正因为如此,在工作上她并不是那么努力,有时候甚至连公司的规定都不太清楚。她把业余时间和精力都用在了结交人脉上。她结识了很多朋友的同时,也造成了她自己的业务能力停滞不前。

不同的是小兰在公司里面总是认认真真地工作,不懂的,总是主动问,想办法弄懂。工作上干得越来越出色,越来越得到老总的认可。

三年后,她在全公司员工的投票竞选下升职为部门经理。

这让小丽觉得有些难过,明明自己的人脉比她好,自己在积攒人脉上花的心思也比较多。为何全公司竞选岗位的时候,自己却落选了呢?

其实,个人能力在职场上很重要,因为单方面的人缘好,并不会对自己的职场发展推动太多。很多时候即使有很多朋友想要帮助你,但是因为被帮助人个人能力的不够,反复权衡后,朋友也只能遗憾地放弃帮助。

所以在职场上不要过多的依赖人缘,与同事,朋友搞好关系的同时,也要注意提高自己的业务能力。

职场中,我们要做一个业务能力强,个人品质好,社交能力也不错的人。

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