作者：每天笑三声
大学实习的时候，有机会进了一家央企。做的是很简单的文字工作，整理材料，归档档案，有时候还要帮忙端茶倒水。有一次，偶然看见老员工招呼大家去楼下搬运过节的礼品。我穿的可是干净的套装，真心不想去，却也没办法。
后来，我就和男生们一起去楼下把礼品一箱子一箱子往电梯里搬，然后按名单发放。其实当时我的内心是不爽的。我不明白：大家好歹都是大学毕业生，为什么要做这样基础的打杂工作？为什么其他人没有怨言？这样的事情做了好多次，令当时作为新人的我很不解。
12年后的我，职位升了，心态成熟了，才明白其中的道理。打杂，也是值得被认真对待的。
当一个新人来到职场的时候，为什么会觉得打杂不属于自己的工作？我想原因不外以下三点：
1、心高气傲，觉得打杂比较丢脸。
大学刚毕业，谁都憧憬做一份比较体面的工作，如果一次两次打杂还可以接受，如果天天都干打杂的事。别人问起来，自己会觉得相当没有面子。尤其是当老板要接待客人，有时候端茶倒水甚至成了我的工作，简直让自尊心无处安放。
2、每天都在做低质量的重复劳动，没有成就感。
这些小到打印文件的琐事，没有难度没有专业性，大部分都是通过体力完成的，让人觉得很憋屈。
3、和同事之间不平衡感加剧。
看着有的同事参与的都是重要的项目，而自己的能力并不比他们差，却没有机会参与，只能做眼前一些基础工作，心里严重不平衡。
对于这些抱怨，我想说的是，谁的职场不是从打杂开始的？
首先，你每天的努力没有白做。
职场上的一些小事，总得有人做。A不做就得B去做，如果都看不起打杂的工作，那基础性工作谁干？职场人，尤其是新人千万不能眼高手低。问一个简单的问题：有多少人不会用打印机？如果没有做过打印、传真这样基础的工作，那么答案就是NO. 据我所知，很多人千军万马过独木桥考上公务员后，除了基本业务要做，有的也是要打水拖地。这不是为了表现或者巴结谁，而是可以让大家看出你的勤快、踏实以及心理承受能力。如果打杂的事情都做不好，又如何担当重任？记住，人在职场，先把自己的姿态放低，认真对待每一份工作。
今天的打杂是为了明天的不打杂。
饭要一口一口吃，本事也要慢慢学。就算是打杂，你也可以打有质量。打杂的过程中，你可以偷师，学到打杂之外的既能，而且让也有利于进行跨部门沟通，尽快了解到企业文化、同事间的能力、大家所从事的具体工作，别人的业绩亮点等等。所以说“打杂”是职场人必须经历的过程。
每一个人初到职场都是为了大目标，要想成就大事，千万不能急功近利，必须沉下来把小事做好，量变才能升为质变。打杂只是现阶段的工作内容之一，走出“职场打杂人”的尴尬处境，必须心存野心，明确自己的职业规划且有继续学习充电的行动，当你拥有丰富的经验之后，做大事的机会就在等着你。
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