愤怒,是生活中免不了的情绪。我们通常在愤怒来临时,把手指指向了对方,说:都是你……
是的,我们总以为是别人点燃了我的按钮,引起了我的愤怒。可事实是这样的吗?
不是的!必须意识到我们的愤怒与对方的行为没有半点关系,我们的愤怒只与我们自己的想法有关。
那么,我们的想法又是从哪里来呢?是从你以暗示他人有错的评判形式对他人进行的判断。
而这样的评判又是怎么来的?因为对方没有满足我们内心的需要。当我们的需要没有得到满足,我们往往异化地把这种需要表达为评判,一旦评判来了,愤怒也就随之而来。
因此,当愤怒来了,无论是我们自己还是别人,都要学会把注意力拉回到内心,与我们未被满足的需要链接,这样我们就可以满足自己的需要。
觉察链接到“需要”,就更有可能被满足而不是异化表达为“评判”,然后升级为愤怒。
因此,如果要有效地管理愤怒,注意,不是压抑愤怒,可以在你发作之前在心里进行这样的步骤——
1.找出愤怒的诱因,但不要把它和评价混淆。
2.找出使你愤怒的内在形象或评判。
将这种评判形象转化成它所表达的需要;换言之,将你的全部注意力转移到评判背后的需要上来。
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