文：安琪
职场上并不都是一帆风顺的，总会遇到某些无法解决的事情，然后开始烦恼，又开始迷茫。这似乎是很多在职人员的感受。在职场上感觉迷茫是一件很正常的事，通常是在接触某件新工作或者自己能力不足需要提升的时候，这种迷茫的感觉更加明显。那么如果在职场上迷茫了应该怎么做呢？
①为什么会觉得迷茫，找到迷茫的原因
其实在职场上很常见迷茫的原因可能就是工作没有规划，事情多的时候不知道从哪里下手去做。又或者是事情太少，觉得没有存在感，无法在职场上体现自己的价值。可能工作中遇到困难，自己一个人无法解决，束手无策，这些事情都会让自己觉得迷茫。因此解决迷茫问题的第一件事，就是要知道你为什么迷茫，迷茫的点是什么？找对根源，再去解决，事半功倍。
②找到突破口，改变自己
如果是工作无法胜任感觉迷茫，那就努力学习提升自己，有了第一步找到迷茫的点，那么第二步就是分析问题，找到突破点，也就是找到解决办法去解决问题，改变不了这个问题本身，就好好改变自己，这个改变说是改变自己的能力以及思维方式，虽然这不是一件简单的事情。
③找人帮忙，不要一个人默默承受
在工作上有很多的事情，并不是一个人就能够解决的，如果在你的工作岗位上遇到了困难，自己束手无策的时候，就可以和自己同事寻求帮忙，解决问题。不要一个人默默的承受，团队的力量是强大的，这也就是为什么在公司里面都是团队作战。现在。社会上的工作也基本都是以团队或者是工作室去抱团发展的。众人拾柴火焰高，迷茫的时候别忘记可以向身边的人求助哦
人总是会有迷茫的时候，不管是在工作中还是在生活中。当迷茫的时候，我们应该静下心来，想到解决的办法，千万不要急躁。冷静下来，让自己放松一下。有时候问题说不定就自然而然的解决了。当然，在公司工作中感觉迷茫，有时候也是因为事情太多或者是太少，又或者是自己得不到重视，总是各种情况都会发生，但是最根本的是应该保持积极向上的心态，努力跨过迷茫区走向光明。
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