相信不少同学从制定目标、报考志愿时就已经开始考虑大学毕业后找工作的问题。俗话说“七分考，三分报”，高考志愿填报会影响到同学们未来的职业选择。那么从事哪些职业的毕业生满意度最高呢？
本科毕业生就业满意度最高的前十职业
本科毕业生就业满意度最低的前十职业
可以看出，2017届本科毕业生半年后就业满意度最高的职业是“税务专员”（85%），最低的职业是“化学设备操作员和管理员”（47%）。
高职高专毕业生就业满意度最高的前十职业
高职高专毕业生就业满意度最低的前十职业
可以看出，2017届高职高专毕业生半年后就业满意度最高的职业是“航空乘务员”（87%），最低的职业是“搬运工（不包括机器操作人员）”（34%）。
毕业生平均起薪4537元
收入是反映就业状况的关键指标之一。在本次调查中，由已经确定就业单位的毕业生对自己的起薪进行了估计。为了排除奇异值，我们只统计了月起薪在500～30000元之间的观测值。统计结果显示，2017年高校毕业生月起薪的算术平均值为4812元，中位数是4000元。按照专科、本科、硕士、博士分别赋予43%、47%、8%和2%的权重计算，高校毕业生月起薪的加权算数平均值为4537元。
毕业生的起薪具有以下特点：
学历越高起薪越多。从算术平均值看，专科生为3185元；本科毕业生为4825元；硕士为8556元；博士为10774元。从中位数看，专科生为3000元；本科毕业生为4500元；硕士为8000元；博士为10000元。
性别之间存在差异。从算术平均值看，男性为5034元，女性为4592元，两者相差442元。
学校类型之间存在差异。从算术平均值看，“原211”（包括“原985”）重点高校为6988元，一般本科院校为5151元，高职院校为3152元，民办高校和独立学院为3256元。
就业地区之间存在差异。从算术平均值看，京津沪为7877元，东部地区为4756元，中部地区为3870元，西部地区为3600元。最高与最低收入之比为2.2倍。
就业地点之间存在差异。省会城市或直辖市的平均收入最高，为5574元；地级市的平均收入为4064元；县级市或县城的收入平均为3446元；乡镇和农村的收入分别为3119元和3416元。最高与最低收入之比为1.8倍。
工作单位性质之间存在差异。几个单位类型按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为：
（1）科研单位6939元；
（2）三资企业6753元；
（3）高等学校5446元；
（4）国有企业5190元；
（5）党政机关4846；
（6）私营企业（民营、个体）4362元；
（7）其他企业4343元；
（8）其他事业单位4332元；
（9）中小学4318元；
（10）医疗卫生单位4281元。最高与最低收入之比为1.6倍。
工作类型之间存在差异。专业技术工作、企业管理工作、国家机关党群组织事业单位管理人员的收入位居前三，分别为5383元、5133元和4913元；商业和服务人员、办事人员和有关人员的收入居中，分别为4773元和4491元；最低的是生产运输设备操作人员及有关人员、农林牧渔水利业生产人员，收入分别只有3371元和3193元。最高收入是最低收入的1.7倍。
行业之间存在差异。19个行业按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为：
（1）信息传输、计算机服务、软件业为6220元；
（2）科学研究、技术服务、地质勘查为5947元；
（3）金融业为5657元；
（4）文化体育娱乐为5108元；
（5）水利环境公共设施管理为5038元；
（6）电力、煤气和水的生产和供应业为5006元；
（7）公共管理与社会组织为4982元；
（8）房地产为4900元；
（9）租赁和商务服务业为4829元；
（10）教育为4723元；
（11）交通运输、仓储和邮政为4351元；
（12）制造业为4256元；
（13）卫生、社会保障与福利为4202元；
（14）建筑业为3950元；
（15）农林牧渔为3874元；
（16）采矿业为3864元；
（17）批发零售为3846元；
（18）住宿餐饮为3608元；
（19）居民服务为3370元。
可以总结出，毕业生出来工作后的最高起薪是最低的1.8倍。
就业满意度普遍较高
由于高校毕业生找工作有充分的选择权，因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。在已经确定就业单位的毕业生中，有28.5%的毕业生对找到的工作感到非常满意；50.7%的毕业生感到满意；17.3%的毕业生感到一般；2.7%的毕业生感到不太满意；只有0.8%的毕业生很不满意自己的工作。
毕业生的就业满意度具有以下特点：
学历之间存在差异。博士生的满意度最高，其次是硕士生和本科生，专科生的满意度最低。
性别之间存在差异。男性的满意度高于女性。
学校类型之间存在差异。民办高校和独立学院的满意度最高，其次是“原211”（包括“原985”）高校，再次是一般本科院校，高职院校的满意度最低。
就业地区之间存在差异，但差异不大。在京津沪地区就业的满意度最高，第二是东部地区，第三是中部地区，在西部地区就业的满意度最低。
就业地点之间存在差异，城市越大满意度越高。在省会城市或直辖市就业的满意度最高，其次是地级市，第三是县级市或县城，第四是乡镇，在农村就业的满意度最低。
工作单位性质之间存在差异。11个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：
（1）党政机关；
（2）科研单位；
（3）高等学校；
（4）国有企业；
（5）中小学；
（6）三资企业；
（7）其他事业单位；
（8）私营企业（民营、个体）；
（9）其他企业；
（10）医疗卫生单位。
工作类型之间存在差异。7个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：
（1）国家机关、党群组织、事业单位管理人员；
（2）企业管理人员；
（3）办事人员和有关人员；
（4）商业和服务人员；
（5）专业技术人员；
（6）农、林、牧、渔、水利业生产人员；
（7）生产、运输设备操作人员及有关人员。
行业之间存在差异。19个行业按照满意度由高到低的排列顺序依次为：
（1）公共管理与社会组织；
（2）电力、煤气和水的生产和供应业；
（3）采矿业；
（4）农林牧渔；
（5）交通运输、仓储和邮政；
（6）科学研究、技术服务、地质勘查；
（7）文化体育娱乐；
（8）教育；
（9）住宿餐饮；
（10）居民服务；
（11）金融业；
（12）信息传输、计算机服务、软件业；
（13）房地产；
（14）建筑业；
（15）制造业；
（16）租赁和商务服务业；
（17）水利环境公共设施管理；
（18）批发零售；
看完这份数据，你觉得最有“幸福感”的职业是什么？快来跟学姐分享吧~
*本文来源于麦可思数据
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