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用自我整合的方法处理内在冲突

用自我整合的方法处理内在冲突

作者: 残荷雨声_b706 | 来源:发表于2019-07-19 20:34 被阅读0次

当我们觉得自己应该去做某件事,但又不想去做的时候,我们内心就会出现一个责备、批评自己的声音,不断地自我攻击,自我谴责,消耗自己的能量。这个时候我们就可以用自我整合的方法来处理,让我们内心对立冲突的两种力量合为一股,让我们身心更加和谐一致,更有力量向前。

方法:

1.在心里想两句你认可的话,不用说出来,只有自己知道的话。

2.在两张纸上分别写上自己内心的两个角色(都写自己的名字,用不同的颜色写,第一个角色是想要去做事的本人,第二个角色是内心批评和否定自己的声音),把两张纸放在地上,相距一米左右。

3.站在第一个角色的纸上,看到对面有一个爱批评的自己,想一遍要做的事或行为,问问自己:“这样做想得到什么?”得到回答后,再继续问:“这个又能带给你什么?为什么它这么重要?”,一遍又一遍的问,直至他所回答的正面动机达到身份的层次(如,我想拥有一个成功快乐的人生,我想证明自己是一个有能力的人,证明我可以照顾我自己等等),便可以站出来了。

4.站入第二角色的纸上,看着对面的自己,想一想自己是怎样责备批评对面的自己的,然后问自己:“责备他的目的是什么?想得到些什么?”,一遍又一遍地问,找出责备背后的正面动机,达到身分层次,便可以站出来了。

5.再次回到第一角色,面对第二角色,说出以下的话:

“我做这件事是为了(找到的身份层次的正面动机),你责备我、批评我,原来也是为了(找到的身份层次的正面动机),原来我们都是为了使(自己的名字)活得更好,有更成功快乐的人生,当我们的力量结合在一起时,我们会 更能帮助(自己的名字),使(自己的名字)活得更好,有更成功快乐的人生,现在,是时候让我们结合在一起了。”

6.闭上眼睛,伸出双手,想象自己握住对面的双手,慢慢地把对面的“自己”拉过来,拥抱住,感受他把头靠在自己的肩膀上,然后在他的耳边轻声地说出那两句只有自己知道的话,再听听他也在你耳边说出这两句话,然后感受一下两人融合在一起的感觉,当感到这份感觉所带来的舒服时,要大力吸气,使这份感觉再体内膨胀,变大,充斥全身,好好地享受这份舒服,同时充满力量的感觉,然后慢慢睁开眼睛。

7.打破状态,做未来测试。(打破状态就是随便想一件其他的事,可以想一首自己喜欢的歌,测试未来就是在打破状态后,再次回到想去做某件事的想法中感受一下自己的感觉变化。)

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