你有没有想过，在别人眼中，你是怎样的？是积极向上，还是消极颓废；是充满着正能量，还是善于发现生活中的美；是一个旅行达人，还是一个健身狂人？
在别人眼中的你，正是你平日展现出来的那一面，无论在日常生活中，还是在朋友圈中，you are what you eat, you wear, and you do！
而你所展现出的，正像是一张无形的名片，成为你自己的独一无二的“个人品牌”。
有人讲，活得随性，自然就好。所以想说就说了，想做就做了。忽视了自己的“个人品牌”的塑造，这样可能会给别人留下一个模糊的，不清晰的，甚至有些负面的个人印象。
我们人类的记忆很宝贵，所以大脑不会耗费较多的精力去记忆某些不重要的东西，我们总是习惯性的给一些日常的东西“贴标签”，来达到“短时记忆”的目的。所以我们总是把一些事贴标签为“麻烦事”，一些人贴标签为“负能量的人”，如果你因为没有很好的塑造个人品牌而被别人贴了“不积极，不上进”的差标签，那么无论在职场还是在生活中，都会遇到一些不小的阻碍。
而意识到“个人品牌”的重要性，往往能够让你在人际交往和职场生涯中获得较多的帮助和较好的资源。我见过那些朋友圈里时常Po上自己旅行拍摄的美照的朋友，被大家称为“旅行达人”；见过那些喜欢运动，不断刷跑马成绩的朋友，他们被认为很有毅力，是健身达人；见过那些喜欢做美食的蕙质兰心的朋友，他们会将食物做成很美丽的摆盘，被大家称为“美食达人”；见过每日坚持写作，早上5:00准时推送一篇公众号的朋友，被认为是“分享家”和“作家”。而根据“吸引力法则”，人们往往喜欢和那些有着共同兴趣爱好，或是活得有趣的人成为朋友，而那些在某些方面做得非常出色的人往往能够吸引一些和自己有着共同兴趣爱好的人，并成为朋友。这样形成了“正向反馈”，那些展现出某些方面特长的人们往往在那些方面会成长得更快，拥有更多的资源倾斜。我有一位同事，之前也是在做一些默默无闻的文员工作，但出于自己的兴趣，开始写一个关于时常的公众号，平时在朋友圈里时不时推送一下自己的文章，就在公司需要做公众号的时候，大家都第一时间想到了她，于是她开始负责新媒体运营，接着领导发现了她的其他才能，就让她开始做一些更重要的工作，这就是一个很好的例子。我们试想，如果她只是默默的运营自己的公众号，不为同事们所知，那么当这个机会出现的时候，她可能未必能得到如此好的一个工作机会，最终展现自己的才华。
尤其在信息爆炸的当代，人们往往不会浪费时间去发掘别人身上的“闪光点”，所以更需要你去主动“展现”给他人，让他人更加了解你。也许你想要的机会就这样出现了呢！
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