不进则退，时代抛弃你都来不及跟你说声：​“再见！”

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不进则退，时代抛弃你都来不及跟你说声：“再见！”

现在这个社会变化的太快了，高科技的发明，逐步取代繁重的劳动力。技术的进步，提高了生产效率，不断地改变了人们生活节奏。对于社会变化的进步你努力追随了，还是常年随波逐流？

在这个“善变”的时代，你的工作会背弃你，你的专长会背弃你，唯一不背弃你的，是你那颗不断进步的上进心。社会在抛弃你，连说声再见都来不及。

ETC自动收费收费系统的发明，提高了进出高速收费站的效率。从人工收费逐渐提升到全自动无人系统。很多人工收费的岗位也便随之撤掉。那些在这岗位值守的员工，被迫离岗。然而，这个岗位耕耘了整个青春的员工，就要告别了熟悉的地方。她们何去何从，又该从事什么新职业一切茫然。

然而，对被迫辞退的收费员进行沟通劝告时，他们说出了一些揪心的话：我们来的时候都很年轻，我现在36了，人家都要30以内的，一听我36了，对不起，我们不要你了，“我们把青春都耗在这了”，“我们学东西也学不了了，比20多岁的都慢了，也都不方便了，都不喜欢我们这样的劳动力了”……

她的青春都献给了收费站，除了收费，什么也不会。

事业编，在父辈那一代当成光宗耀祖，特别光鲜亮丽的职业，给家族长面子的工作，被形象地称为“铁饭碗”或者“金饭碗”。很多大学生毕业便拼劲全力，只为毕业拿到那一纸事业编录用通知书。在那些工业经济不发达的地区，只有考取竞争相当激烈的事业编成为大学毕业回乡唯一的途径。

在过去几年，也就仅仅几年的时间，人们依然热衷于事业编，因为有了事业编，只要不是犯下大错，永远不会失业，一直干到退休。

然而，就在最近，国家财政部发布了一则新闻，深深地伤透了那些迷于事业编的人们。是因为这则新闻明确指出了，经营性文化事业单位转为企业，也就是合同制。经营性文化事业编---这个“铁饭碗”，从此离开了人世间。这就意味着没有绝对的稳定工作，只有不断进步，才不会被社会所淘汰。

最近在某招聘网站的交流区看到了一幕。一个人在一个单位待了十多年，某些原因要离职。然而，想换工作，回过头来想想自己，什么都不会。在那个单位“呆”了十多年，安于现状，没有什么真才实学，当一天和尚撞一天钟，最终却被单位抛弃，自己也跟不上社会的步伐了。自己的安逸生活断送了未来的发展，悔于没有不断提升自己的技术水平能力，才落得此下场。

这则交流阅读量超8万，回帖者200有余，很多答主感同身受，感慨自己的退化，感慨自己虚度了光阴，安于现状。

甲骨文科技有限公司在中国有30年的历史，去年选择退出中国市场，辞退了员工。

然而，良心的赔偿却遭到众多员工的抗议。他们失去了温床，没有舒适的工作环境，面临着重新找工作。具有敏锐嗅觉的阿里巴巴，趁机在甲骨文科技有限公司附近立起招聘广告。

阿里巴巴本想可以招到世界前列企业的精英，然而结果却大失所望。经过层层面试，那些精英们不再“精英”了——安逸于舒适的环境，技术水平和能力已达不到阿里巴巴的需求。

居安思危，才会不被社会所抛弃。未雨绸缪，才会走在社会发展的道路上不迷路。否则，社会将会轻易抛弃你。如果社会抛弃了你，连说声再见的机会都不给。智能手机的普及，使得老年人也在跟上时代的步伐，聊天，支付等功能也要应用的炉火纯青。

“思则有备，有备无患”。所以，不管处于什么环境，我们都要保持居安思危的状态，不断审视提升自己，才不会被变化的社会所淘汰。

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