17空降高管5
总监和安安互相望了一眼，然后回过头来看莫允。
“坦白地说，莫允，”安安说，“我相信原则上总监是愿意让你详细审视内核的，但是你要签署保密协议以免......嗯——”
“信息安全措施。”莫允点点头。其他两人张口要说什么，莫允举手拦住了他们。“不，不，你们是对的。这样的公司，这种产品阶段，是必须要严格保证安全的。很好，安安，协助我签署。”
在安安出去打印签署文件的时候，莫允在海蓝色呢料外套的口袋里面摸索了一下，掏出一把钥匙，慢慢放在总监桌上。总监疑惑地看看钥匙，这应该是一把公司保密柜的钥匙。
“我们去我办公室的保密柜看看。”莫允微微笑着，充满自信的表情。
莫允输入了密码，再用钥匙轻轻开启了柜门，打开一个盒子，亮出一个半指高长条状的物件。她拔开塑胶盖，露出USB接头，原来是一只存储卡。“这是我带来的一份礼物，一份特别有价值的正版货，对方公司的5年新产品以及市场战略规划。我把它交给你，你满意吗？”
安安看看总监：“这太夸张了，真的吗，总监，你说呢？”
“是的，我想是吧。我的天，莫女士，你怎么会拿出这个东西的呢？这应该也是秘密级别很高的文件。”
“没错。”莫允说，“实际上，这个文件的主要部分是我做的，我清楚全部内容。本来我应该早点拿出来给您，只是部门的米尔，全是她满口的公司策略规划，我被她说晕了头，以为这个文件你们已经掌握了。”莫允重新盖好盖子，又放回盒子，啪地一声关上盒盖，然后连同盒子一起交给总监。
“两位，我们彼此都有很多文件要看，今天没什么其他事情的话，那我们再见。”莫允礼貌地微笑，做出优雅的“请”的手势。
安安和总监默默离开莫允的办公室，一人拿着签过字的保密协议，一人拿着装有秘密文件的盒子。莫允隔着玻璃看着两人离开，放松地舒了一口气，笑出来，这段时间自己也是很不容易啊。
第四周，周三月度总结例会。米尔、安安和总监都在等着她。
“早晨好，各位。”她招呼道。
“早晨好，莫允，”安安说：“您前两天需要的最后一份需要审批的市场反馈咨询报告，已经邮件给您。这次会议主要是总结本月关于设计改进的工作规划。”
“嗯，对，我听听莫允的高见。”总监说。
莫允坐下来，打开笔记本电脑，投影到白幕。
“总监，我要说，看过内核后，我觉得这是我见过的设计中，最混乱不堪的设计之一。代码规范的应用都是合格的，架构巧妙，这意味着开发部门的工作是有质量保证的，但是，我要坦诚说，问题还是在我们设计部门，是前端的设计。我个人的意见是，在当前即将上市的产品上不要优化。”
“为什么，我——我不太明白，莫允，”米尔说，“你既然可以优化创新，为什么又反对呢？”
“让我解释。我愿意承担创新工作，是因这是一种挑战，我乐于重新创造一个体验更优的交互系统。换句话说，我有个人目的，也和公司目标一致。但是，必须要说，现有系统本身已经从基底到表面都漏洞百出，做补洞的工作将更加混乱，因为两种思路是冲突的。”
“可是，这个产品相对竞争对手，不就，不就没什么可炫耀的了吗？”总监反驳说。
“不对。”莫允对他说，“我了解产品整体特点，即使没有界面的交互设计优化，这次可以主推硬件、结构和工艺方面的创新。恕我直言，对外宣传的重点规格，要非常明显地指出那些规格数据。换句话说，炫耀硬件部分，不要多谈界面体验，这毕竟是和竞争对手有差异的地方。”
“莫允，”米尔抱着双臂，摸着下巴琢磨，说：“宣传策略方面这样做肯定是稳重的，宣传点还是在硬件数据规格，也算合理。”
“既然这个旧系统已经在多个产品系列上应用，也培养了用户惯性，所以的话，在现在新产品上就不要做太多创新变化。应该静待下一个全新产品。”莫允提议了这个计划。
总监考虑着上面这些理由，出于对专家的支持，点了点头。
“那非常好，总监，接下来，我会尽快提供下一代设计方案。前期调研分析很有深度，希望米尔这些人才大力协助。”
“当然可以。”米尔回答地很快，莫允也对她意味深长地笑了笑。
设计部门的意见很快传递给了营销部门，要求他们调整营销宣传方案。营销部门的高层非常震惊，一起合作的咨询公司也收到了消息，这意味着目前所做的一切方案，似乎都要延迟使用。这一款原本期待很高的新产品，基本上没有什么亮点去做宣传了。
唐纳又在捶桌子，他能够理解新产品按期上市的稳妥性，但是很惊讶于为什么没有以主流的主导思想去优化界面的用户体验，还要去宣传硬件、工艺方面，这明显与市场期待不符，咨询方案里面提供了很确实的证据。
麦格公司的项目经理项目经理Ethan和Daisy也在讨论中向甲方申明，同质化竞争必然不会为提升竞争实力做出贡献，还可能直接被对手从这些方面管控住，因为这些硬件、结构工艺是最容易分析、控制源头的。
周轩对此深感疑惑，和米尔见面，证实了所有意见都是莫允坚持的。她一番努力熟悉工作之后，却没有为推出新产品做出实质的设计方案，反而提供了这么一个似乎“为对手着想”的建议，为什么？
他有种预感，莫允肯定是有问题的，他有点慌乱。如果想让乙方的方案继续推进，必须要搞清楚莫允的真实目的。
然而，莫允突然提交了辞职信，婉拒公司聘用的正式合同。
理由是和中国设计师很难相互理解，设计总是达不到要求，一人之力难以撼动僵化固化的设计理念，自己的设计方案不被设计师接纳，难以推行。另外，这样的设计能力达不到在伦敦建立设计中心的水平。
莫允镇静地收拾好个人用品，挽好自己的手提包，淡淡微笑着安静地离开了公司，安安和总监有点遗憾地目送她坐车离去。
周轩不擅长跟踪，可现在他不得不自己开着车跟上她。
那天晚上，放下带回来的物品之后，莫允就离开她在这个城市一直入住的这家酒店，走到海边大道上。路过便利店，买了一本最近出版的《商业战略》周刊，然后走进咖啡馆。角落沙发她最喜欢的位置空着，她就走过去坐下。
“晚上好，莫允，”侍者走过来说，这个月我们一直很想念你。”
“老曼，你好。是啊，我有工作忙。”
“看来你好像很疲劳，有点亢奋。”老曼说。
“没错，没错，我真的太累了，尤其是整天做一些自己不懂的东西。”
老曼给她送来一杯咖啡，然后去招呼其他顾客，莫允一边品尝，一边打着呵欠。她太疲劳了，这一个月，花费太多心力去各处考察，想尽办法获得秘密文件的审批权，挖掘了很多情报。
当然，很多都是雇主点名要的东西，包括：新产品规划、市场反馈报告、创新设计规划、发展路标与竞争战略规划、组织结构和关键人员信息、设计资源报告、合作渠道报告等等。
昨天晚上，因为最后一份报告不能拷贝，不得不手动抄写到很晚。
另一项任务完成得也不错，削弱新产品的优化创新，凸显出雇主公司最近一款新产品上市的独特性。
每天周旋在那些高管和经验丰富的设计师中间，让她有点疲于应付。幸好进来之前经过了很长时间的培训，雇主公司提供的那份早期的规划，万不得已时候用来证明自己的能力，也很有效。
她的优势就在于外表的自信，还有灵活的谈话技巧，让她一切顺利。这个公司急于寻找突破，病急乱投医，也给了自己成功的机会。总之，这次的任务还真是繁重。
感谢阅读和喜欢！「无戒365极限挑战日更营356天」
昱，抢出时间来读书写字，减少泡群和购物，可以避免心烦意乱。平淡的生活里构思离奇故事，也许真的可以创造出心想事成的生活。
网友评论