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《幸福,从看见自己开始》:女生的底气要自己给自己

《幸福,从看见自己开始》:女生的底气要自己给自己

作者: 情绪力研习社 | 来源:发表于2022-05-07 13:14 被阅读0次

    文 | 林语

    2364字

    随着刘畊宏健身操的大火,全国各地的刘畊宏男孩女孩纷纷加入“本草纲目”的行列。

    那个在刘畊宏身后偶尔划水、常常被加练的“刘畊宏女孩”也获得了大家的喜爱。

    每次看到她在身后龇牙咧嘴、痛苦惨叫的模样,都让人啼笑皆非,好像看见了健身时的自己。

    相信很多人和我一样,被刘畊宏打动的,除了他的专业和敬业,还有他带着老婆训练背后的故事。

    vivi王婉霏曾是风光无限的环球小姐,身材气质一流,然而在生完三胎之后身材大幅度走样,人也变得越来越不自信。

    虽然刘畊宏多次鼓励“变成怎样都喜欢”,但他知道,能够给老婆带来自信只有她自己。

    于是他成为老婆的私人教练,带着她一起健身,甚至“逼迫”她加练。

    终于,她找回了自己原来的样子,笑容和自信也都跟着回来了。

    女生的底气,要自己给自己。

    让一个女生变好有两种方式,一种是外在气质,还有一种是内心富足。

    近期读到华章心理最新出版的《幸福,从看见自己开始》颇有感触。

    全书从一位40岁职场女性的视角,讲述了她如何一步一步看见自己、接纳自己、活出自己的经历。

    内心的富足,就是过好下半生的底气。

    01 看见自己,看见内心真正的期待

    电影《教父》中有句台词:

      “在一秒钟内看到本质的人和花半辈子也看不清一件事本质的人,自然是不一样的命运”。

    人若看透了自己,便不会再小看别人。

    很多时候,我们对待一件事的态度,并不取决于事情本身,而在于我们对它如何解读。

    了解情绪的源头,才能看到思维的本质。

    书中主人公子亦是一家知名管理咨询公司的咨询总监,在面临公司团队重组时,因所信任的领导离职,新负责人又极力控制,而陷入深深的苦闷。

    类似的情形在职场当中司空见惯,团队重组不仅带来业务的调整,还有人员磨合的压力。

    这个时候,如何快速调整状态尤为重要,子亦从前领导处得到一项有效的觉察工具——“情绪日记”。

    情绪日记,顾名思义,就是用来记录每天的情绪状态,觉察自己的感受,审视思维的模式,进而提出下一步行动。

    情绪日记由“O/R/I/D”四个部分组成:

    O:Objective,描述具体发生的事情

    R:Reflective,你的感受

    I:Interpretive,你是怎么诠释这件事情的

    D:Decisional,你打算接下来如何处理

    根据这个模型,子亦如实记录了自己的状态:

    描述具体发生的事情(O):

    与Charlie一起去见S集团总裁沈总沟通项目需求。沈总表面很客气,但像面试一样提了很多有挑战性的问题,还问我们年龄。

    好在我和Charlie配合默契,从专业和行业角度互相搭台,可以进入下一轮了。但我发现沈总手下的高管全部是男性。

    你的感受(R):

    不被尊重。

    你是怎么诠释这件事情的(I):

    客户方挑选合作顾问很正常,但沈总骨子里重男轻女,存在先入为主的偏见。

    你打算接下来如何处理(D):

    下次沟通项目建议方案时要更强势、更自信、更犀利。

    记录情绪日记,有助于发现在哪类场景、事情中会触发自己的情绪按钮。

    在相似场景下,我们的推断和反应是类似的。

    02 接纳自己,对自己的内在“冰山”负责

    一位老师曾说:

    如果你在生活中总是感到负面情绪,一定是你的思维方式出了问题。

    思维模式,在于我们如何理解、诠释与自己,与他人,与世界的关系。

    书中提到“ABC法则”:

    A:指事件本身

    B:指不同的想法、信念

    C:指所触发的情绪

    比如,同样面对领导提出工作要求,有的人认为领导在刁难我,有的人认为领导在栽培我。

    认为领导刁难的那个人,从此对领导心存抱怨,消极怠工。

    而认为领导栽培的那个人,工作更加积极努力,快速晋升。

    面对同一件事情,不同的解读会带来不同的结果。

    因此,ABC法则的核心在于自主选择B,而不是被B牵引。

    那么,B是如何形成的呢,其实这跟我们每个人的内在模式有关。

    书中列举了一个来访者的案例:

    这位来访者在与心理咨询师刚见面没多久就觉得对方瞧不起自己。

    在心理咨询师的引导下,她发现原来自己一直都有这种感觉,觉得自己的老板、前男友、同学还有父母都瞧不起自己。

    是不是这些人真的瞧不起她呢,有可能是她不断地捕捉、放大或扭曲信息。

    这就是一个人的内在模式,你的内在假设是怎样,决定了你看到的世界就是那样。

    书中讲到“萨提亚冰山理论”,它指一个人的自我就像一座冰山,我们能看到的只是显现出的很少的一部分,即人的行为,而更大一部分冰山不为人所见。

    越往底层对人的影响越大,同时也更难让旁人觉察,甚至自己也未必能真正清晰地认知。

    每个人都有自己的冰山,认识到自己的冰山,人生就有可能改变。

    书中指出,ABC法则是一个治标的方法,而治本的方法是“接纳自己”。

    03 活出自己,下半生你想怎么过?

    电影《阿甘正传》中曾说:

    “人生就像是一盒各式各样的巧克力,你永远不知道下一块会是什么味道”。

    人生的多样性带来不确定性,但这也正是生活的魅力所在。

    很多时候,我们觉得向外求更轻松,因为当我们向外归因,好像就不用自己对结果负责了。

    但其实,这只是一种逃避行为,无法为自己做出选择,就无法带来真正的自由。

    书中指出,可以用三步来提升情绪智慧:

    1、觉察你的情绪反应,知道你的感受是什么

    2、询问你有什么需求没有被满足,即探索情绪的源头

    3、做出选择,确定通过做什么来满足需求,或转换情绪

    比起他人的忽视,更糟糕的是你也看不见自己。

    比起他人的拒绝,更难过的是你也不接纳自己。

    想要真正活出自己,需要一些内观的智慧。

    04 写在最后

    这本《幸福,从看见自己开始》由国内两位作者原创,基于心理学与教练理论相结合。

    书中运用了情绪日记、价值观探索、人生脚本、绘画治疗、OH卡、沙盘游戏、教练对话、梦的解析、萨提亚模型等工具。

    全书以故事的形式讲述,很有共鸣和代入感。

    普遍存在的安全感、自我价值感、孤独与自由,是永恒的社会话题。

    如何在关系中看见自己、接纳自己、活出自己,是永远的自我课题。

    延伸阅读

    《幸福,从看见自己开始》

    韩絮/江舟

    机械工业出版社 | 华章心理

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