当看到这个寒假的精神食粮又是一本关于时间管理的书，一开始我真是感到有点别扭。看再多时间管理的书，如果依然管理不好时间，就像“懂得再多的道理，却依然过不好这一生”，岂不是很尴尬？
当我大年初五那天晚上第一次打开这本书，我却一下就被它深深吸引住了。易读，易懂，生动，有趣，接地气，实用，深刻，这真是一本可以发人深省甚至醍醐灌顶的好书。首先戳中我心的第一个词汇是“时间黑洞”。回想一下自己，生活中不知不觉吞噬时间的黑洞简直是无穷大，威力无边。当然罪魁祸首不一定全是手机，而是各种没名堂没规划东一榔头西一棒子的家务事。这一点经过多年的深刻反省并痛下决心，现在已经比以前略有改善。但总体来说，下班以后的时间还是处于无序低效的状态。而就在年初五那天晚上十点，我打开《小强升职记》这本书时，我却发现一个奇妙的改变正在发生。平常那个时间点，女儿总是哼哼唧唧地吵着要我陪她入睡，晚上十点的黄金时间，一旦被“陪女儿入睡”这样的事情占据，后面也就支零破碎，除了最后顶多有个十来二十分钟的碎片时间批阅一下朋友圈，也就啥事也干不成了。但是那天晚上，当我在书桌旁坐定，打开台灯，翻开书本，进入沉静专心阅读的状态，面对女儿从房间传来的叽歪喊叫声，我以“温柔而坚定”的语气告诉她：“妈妈要读书，你自己睡。”女儿竟然不再叽歪，等我一口气看到十一点十五分，进去房间看看，她好好地盖着被子，酣甜地睡着了。
看来，打破时间黑洞，关键还是看自己有没有目标，有没有行动啊！“如果你想做一件事情，全世界都会为你让步”，这话虽然不免夸张煽情，却也不无道理啊！而道理再深刻，关键还是在于行动，在于做。
另外一个打动我的观点，是关于用最高效的时段做最重要的事，而如何判断什么是最重要的事？——确定自己的价值观。这不是一本仅仅关于时间管理方法的“术”的层面上的书，它不仅有“术”，更是“以道御术”。它以简洁明了的语言讲到“价值观”的问题，思考和确定自己的价值观，进一步缩小范围，就是确定自己的职业价值观，在此基础上，判断什么是你工作和生活中的最重要的事。这一点真的很重要。而对于我自己，这一点也是我常常无意识之中思考与困惑的问题，它或许不是把书里的那份“职业价值观测量表”如实填完就能得出结论的那样一件简单的事情，也不是能够在这里三言两语说清楚的问题，但我知道它确实是一个深刻而关键可是又有些含糊不清的问题，并且是一个与自我驱动力密切相关的问题。这本书讲到一些时间管理的具体方法，如“四象限法”、“番茄时钟”，甚至“衣柜整理法”，这些具体的方法可能并不是完全新鲜的，但是一本书里有了一个可以照亮并打动人的观点，再配以具体而可仿效的方法，或许就能更好地引领人慢慢走向行动与改变。
不管怎么说，一个新的学期到来了，“忙碌”必将来临，而“忙碌”的同时有没有“盲目”，就看你对这本书学以致用的水平了。：）
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