《刻意学习》-3/7-2组-星点

作者: 星星点点_944f | 来源:发表于2021-11-20 22:47 被阅读0次

谈谈打鸡血和持续行动

R 拆页原文

所以英语不好的人,从来不是死在方法上,而是死在行动的节奏上。打个鸡血冲一阵,再打再冲,冲到后面人都体虚了。而能力提升的过程,通常是长期的过程。长期的过程就需要持续行动,需要踏踏实实,而不是急功近利,投机取巧。当我们行动要靠鸡血周期,总想着要在一个周期内搞定许多事情,短、平、快就会变成追求。但是我们往往又搞不定,于是放眼望去,网络上到处都是因得不到而骚动不安的人。

我们应该充分地意识到自己的行为模式,同时采取持续行动的思路,常抓不懈,方有始终。在低谷周期来的时候,想办法给自己造血续能,挺住进入下一个上升期。而不仅仅是下决心打鸡血,因为我在持续行动中发现,鸡血般的决心有时候是没有什么用的东西,因为好多人只是在喊一个口号伪装自己而已。最后能走过来的往往是那种按部就班而实际效果却比较快的类型。

如果这事要做,那就长期、平和、稳定地做,我始终相信这是靠谱的选项。

拒绝成为理想的巨人,行动的矮子

I重述原文

这个片段讲了拥有打鸡血或持续行动行为模式的人,干事的成果会有明显的差异表现。作者认为打鸡血的行为模式,要靠鸡血周期,通过打鸡血-打拼-体虚,过程会是反复、循环的。反观持续行动,它会一个长期的、平稳的、持续努力的过程。过程虽然艰辛,但结果将比打鸡血的行为模式出色。

假设将采用打鸡血和持续行动方式分成两批,出发去攀登高峰。那么,打鸡血的那批人会在登高出发点就高喊口号,声势浩荡的出发了。当他们遇到难以攀登的,又一次喊着口号想要成功,可是没能成功就放弃了。而另外一队悄然无声地凭着他们的坚持不懈、不断创新突破,通过持续的努力,攀上了其人无法达到的高峰。

打鸡血通过短、平、快的方法到达短期成长,但这种行为带来的是后续乏力,每次打完鸡进步一点儿,当发现止步不前的时,再从前一个点打完鸡血出发,久而久之失去信心放弃了,因此无法达到的技能或能力巅峰。而持续行动需要长久的努力,坚持不懈。当遇到成长上升瓶颈时,需要用想各种办法尝试解决,实时调节保持成长的动力,攀过一个又一个难以逾越的口风,最终达到终点。

那么,我们要如何才能做到持续行动呢?以下5个方法可以让我们来借鉴。

一、从小变化开始

大变化需要很强大的动力。而这样的事情会让我们产生畏难情绪,不容易坚持下去。建议先从做简单的小事情开始。比如,你想要减肥,可以从每日饭后一个15分钟的散步开始。养成习惯后,我们便可以增加锻炼时间和强度。

二、联系原习惯

想一想,自己现在已养成的一些习惯是否能培养出一些新的习惯来。养成新的习惯的最好方式是已有的习惯相联系。例如,用陪伴孩子写作业的时间,同时阅读亲子关系的书籍,养成阅读的习惯。

三、每天坚持

一个习惯的养成至少需要21天。坚持每天做的一个决窍是固定每天行动的时间,到了这个时间就去做。每天早喝咖啡的时候,冥想一分钟,放空自己。这样容易坚持下去养成习惯。

四、加入社团

一群人一起走要比一个人孤独的走要有趣,也能走的更远,我们的RIA实战营便是一个很好的例子,志趣相投的人在一起快乐持续前行。

五、即时奖励

凡有一点变化能给我们成功加分的,都要给予即时奖励。有一些行动的持续过程,结果的达成是需要很长时间的,因此即时奖励尤为重要。

A1

有一年,因为工作的关系,又想把英语好好学习提升一下。

问英语好的同事小米:“你的英语能力很强,你觉得我应该去如何提升我的英语会话能力呢?”

“从温故英语单词开始吧。每天花点时间朗读经典的英语文章,那好的句子记录下来,日积月累英语就好了。”

“好的好的,这是一个不错的建议。”

我心里想这得花多长时间才能够提升我的目前的英语水平啊。等到把英语提升了,黄花菜都凉了。

于是,我报了一个高级口译班,想得突击6个月,每天花10个小时。一定能够成功拿到证书的,英语的口语水平也会跟着提升的。

我还在家里的墙上贴上了我的Flag,给自己每天加油打气。在接下来复习迎考的日子里,我两天打鱼三天晒网,2个月以后,我便已经放弃了。

结合今天的片段,现在想来这几件事情还是值得反思:

1、当时的情形就是一个打鸡血的行为,想着能够在短期之内能够得到迅速的提升,但是很打脸,完全不能达到预想的成果。

2、同事的经验很珍贵,每天日积月累,长期坚持才能收获成功。虽然持续的过程很漫长,同样会很艰苦,但是会出成绩。

3、选择去参加高级口译,对我来说是超过我的能力范围的学习任务。开始就做这样困难的事情是很难能够坚持下去的,要从小事开始做。

4、行动比口号更重要,每天坚持行动才是持续行动最重要的关键。

5、通过口语考试,本身是一个耗时长困难度高的事情,过程当中、没有给到自己任何即时奖励,激励自己取得最后的成功。

A2

目标:运用持续行动的五个方法,这周开始行动,培养自己教练技术的行为。

行动:

1.从小变化开始。扩展阅读书籍的种类,增加一些关于教练技术的书籍来阅读;

2.联系原有习惯。在平日的辅导员工的时,尽量使用提问的方式来进行引导,尽量避免灌输式教育;

3.每天坚持。每天计划用半小时的时间来进行完成教练觉察日记的记录。帮助自己巩固和复盘技术使用的情况;

4.加入社团。申请加入CPCP专业教练社团组织,每月参加社团活动,融入教练圈。

5.即时奖励。如果本周有完成或开始上述行动,奖励和亲密同事来一场“说走就走的上海周边游”吧。一直想安排,但是未开始。

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