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三个大坑的症状和药28/1000李笑来最宝贵的财富

三个大坑的症状和药28/1000李笑来最宝贵的财富

作者: 幸福的晓贵 | 来源:发表于2018-11-17 09:39 被阅读84次

    #李笑来  问答,你拥有的最宝贵的财富是什么?#

    第一步,找深爱并能给自己带来长远价值的事儿,例如编代码,游泳

    >>> 第二步,每天划分一个固定时间投入,例如早上脑袋最清醒,9到12点编码3个小时;晚上下班好累好热,8到10点游泳2小时

    >>>第三步,如果第二步由于各种不可抗力不能执行,则换成能达到相似效果的第二选择,例如编码换成看书,游泳换成健身。最后一步,夸夸自己,例如游泳让我又精瘦

    #一切都是修行,一切都着落在自身#

    1.身体健康方面;

    2.情感社交方面;

    3.合适的两性关系;

    4.家庭亲子关系;

    5.精神灵性方面;

    6.职业技能及团队领导力。

    身边案例:

    打游戏、打麻将、喝酒K歌,漫无目的的闲聊,毫无节制的吃各种美食,泡酒吧,网络游戏和各种无意的聊天

    个人案例:

    新到办公室,讨好每个人;

    晓贵在办公室里面,一呆就是7、8年。

    晓贵的梦想是文可提笔论天下无可,武可骑马定乾坤,但现实却是屋漏偏逢连夜雨,在打击中越挫越勇。

    缺点就是受了伤却不去反思,有时就像飞蛾扑火一样,不断犯错之后是无休止的道歉,整改。

    领导说“ 你的工作标准不高”,

    领导说“你的设计没有体现领导的意图“,

    领导说”破茧化蝶是美丽的,但过程是痛苦的“,

    体能素质不好,晓贵只能像许三多一样,吃更多的苦,期待像三多一样,最终得到更多的福。

    看过阿甘正传的晓贵觉得特感动,觉得自己也可以像他一样,通过跑步来解决人生的所有的问题,但现实只能是呵呵。

    单位给晓贵很多成长经历的时候, 同时也带来了种种枷锁。自由的可望而不可及,只能转化为对理想信念的坚定追寻。

    献身给了梦想,只能咬牙坚持到底,毕竟老天是公平的,老实人从时间长度上来说永远 不会吃亏的。

    期待两年后的浴火重生,虽然未来的不确定性很多,将精力放在个人成长和提高上面,作一个终身的学习者。我相信终身学习的复利是无穷的。

    我现在入的三个大坑

    随大流

    漫无目的的刷新朋友圈和刷各种视频软件,例如今日头条和抖音。

    漫无目的的过生活是最浪费时间的,得到的知识也是碎片化,没有累积。

    没有目的的学习都是耍流氓,只有针对一个点的不断的输出,才会有效果。

    追趋势

    例如以前自己不懂美股想买,看到房地产特别火,又想买一个房子,不懂区块链也跟上。

    提醒:不懂的领域不要去碰。

    正如此P2P很火的时候自己就去随大流,受不了利益的驱使,投好多钱,最后导致自己被别人收割韭菜。

    怎样花费注意力最合理?

    把它花费在成长上面是最合理的,针对不同的主题进行专项的学习研究,事务性的工作付费让其他人完成,例如打扫卫生,跑腿。

    正如李笑兰说的“助理来了”软件,注意力应该创造更多的价值,而不是随便的浪费。

    像牛一样的反刍每一天,一天就会变成两天,而如果只是埋头苦干,不去思考,结果只能原地踏步。

    操碎了心

    自己的事情还没有做好,就老想着讨好这个人,讨好那个人。

    主责主业没完成好,关系就没办法正常建立,一切的关系是建立在工作配合上面,好好配合,才能有更多的关系的发展。

    如果你一直给他找问题,那即使你请他吃再多的饭也没有什么用

    ##我自己的目标是什么?在目标的路上,会碰到哪些坑,需要怎样避免呢?##

    #关于成长自己需要做哪些事情?完成哪些断舍离?#

    针对目前的工作,把基本的工作做好,作为工作领域的发言人,努力成为那个领域最权威的人。

    能否从别人的教训当成自己的教训呢?有意义的人生是把别人的教训当成自己的教训,见贤思齐,见不贤而思自省

    最重要的是什么,更重要的又是什么?

    1.对两年的体制生涯,最重要的是把本职工作干好,在岗位上面有所突破。

    2.识更多的人,和上面的人打好关系,有更多的提升。

    3.提高自身能力才会有更多的机会。将日统计管理的规范和正规。针对每周每月每年制作可视的表格,直观告诉领导完成进度。

    4.每项工作制定一个标准的流程。用制度管人,而不是停留在的口头说教。

    工作分类

    文件保密这一块

    业务工作这一块

    日常办公这一块

    5.个人方面,这两年把结婚结了,为人生的下一个阶段做好充足的准备.包括了知识和能力的储备,好的身体。

    工作流程

    a.看看所有的相关单位,类似的工作看他们的标准是什么。

    b.和相关的人打好关系,学习他们优秀的经验做法,改进,成长自己。

    c.自己出手的东西,念上一遍,核对清楚,在大范围内对比,给领导看时让上级把关。

    找几个和关系好的同事让他把关,平常多给他干一些活,关键时候别人就会帮你。

    每个人的精力是有限的,尊重他人的时间,不到万不得已就不要去问。

    保密文件的思考流程

    1.所有的文件都归到临时文件夹,

    2.制作一个临时的夹子在放本周的东西,制作一个重要文件的夹子,

    3.加入提醒,可能马上要用。

    文件打印

    a.问具体要求,彩色还是黑白?总共复印多少份?

    b.拿到文件之后,看是否是正反面。

    c打印出一份看是否正常,时间充裕的条件下,帮他人查看是否有错字。

    d.文件放在好的位置,认真装订,点清楚份数,拿走打印卡。

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