新员工：我加班只能让我领导升职加薪迎娶白富美，老板：滚！

新员工：我加班只能让我领导升职加薪迎娶白富美，老板：滚！

公司一间小小的办公室里，映衬出来的是整个职场的人生百态，现在新员工成了焦点。以前一直很听话的小绵羊逐渐不按套路做事，领导操碎了心。

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小王是公司的新员工，老板对小王的印象非常深刻，吃喝玩乐样样精通，并且反应能力和学习能力非常强，老板指望小王这个新鲜血液让办公室的氛围发生改变。

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小王所在的办公室，氛围比以前活泼了很多，但没过一个星期，老板坐不住了，主动找小王领导老胡谈话。“你这管理出大问题了，办公室的氛围变好了，但效率降低了，公司加班的优良传统快丢掉了，年轻人要利用有限的时间多学习。你也是跟了我好几年的老人了，要起到带头作用。”

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小王的领导老胡迅速做出反应，开始带领大家发扬加班的优良传统，每天坚持到九点钟才下班。老胡也有意无意地给新人上课，年轻人要多吃苦，多吃苦才能进步。小王依然准时上下班，小王的能力不错，范围内的工作都能完成，额外的工作基本基本上能拒绝就拒绝。

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老胡为难了，自己的工作加重了。之前舒舒服服的检查员工进度，现在自己也要参与进去。并且之前每个人都加班，小组的工作量完成的多，老板经常给自己颁发优秀员工奖，现在这表现拿优秀员工有点难。老板见老胡的小组加班情况没有明显改善，主动找小王谈话，小王理由让老板脸哑口无言，“我加班只能让我领导升职加薪迎娶白富美”。

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网友对加班问题也是脑洞大开：

网友A：道理是这么个道理，但领导不升职加薪，怎么给你挪位置？虽然领导升职加薪了，可能也不会给你挪位置，但理想要有，万一实现了呢。

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网友B：年轻人，你要努力工作，追求卓越，不断提升自我，老板也是从一名员工做起来的。看到没有，老板的那辆兰博基尼，是老板努力了很久才赚到钱买到的。只要你足够努力，老板就能在年底在提一辆车。

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在职场中，领导升职加薪和给不给你升职加薪是两件独立的事情，不要为了加班而加班，沦为杂活工，加最多的班拿最少的薪水。职场加班还是要量力而行，为自己争取合理的权益，不然你的工作依旧是领导的一页ppt。

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假如你是领导，面对这样的员工，你会怎么做？