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职场高管制胜之道——情绪

职场高管制胜之道——情绪

作者: 阿聊不见了 | 来源:发表于2021-07-20 08:51 被阅读0次

    不被知道有没有听过这句话,弱者易怒如虎,强者平静如水。

    如果我们真的能做到泰山崩于前而不变色,是怎样的格局和气魄。

    很多时候,破坏我们心情的不是什么大事,而是事后想来,不值得计较的小事。

    一.坏情绪把事从小变大

    多时,我们遇到事情的时候,当下感觉怒不可遏,甚至是要与对方一较高下。

    过后等我们冷静下的时候,反省这件事会猛然发现,当初的情绪是多傻。

    人一旦被情绪控制住,不管多有智慧,智商瞬间就会被拉低。

    将帅的五种致命弱点其中一条,就是受不得侮辱,急躁暴怒。

    人一旦受到侮辱,发怒不去理智的看待问题,他就很容易被牵着鼻子走。

    多数时事情本不大,是情绪过于激烈,把微不足道的事情无意间变大。

    当盲目把小事变成大事老处理,反应过激的时候,我们可能收到不必要的伤害。

    情绪有时候会欺骗我们的。所以处理事情的第一要素,就是先管理好自己的情绪。

    二、坏的情绪是会影响健康的

    养生要早睡早起、吃营养品我们都知道。

    这是我们看得见的方式。

    但是情绪的影响才是最重要的。

    即时每天山珍海味,各种保养,他整日都在愤怒、悲伤的情绪之下,他的健康状态往往是不容乐观的。

    相反,即使粗茶淡饭,但心境坦然,不忧愁,不计较,那么健康状态往往是不错的。

    外界的保养只是辅助罢了,真正的养生,是要从内心开始。

    心养好了,才能从根本解决问题。

    一个人对自己最大的仁慈是管理好自己的坏情绪,不在消极、负面情绪中,让自己处在积极美好的情绪中,这样才是对自己最大的善待。

    三、如何面对自己的坏情绪

    当你在不良的情绪中时,不要急于处理事情,这样可能作出错误的判断。

    处在不良情绪中,不要急着去处理事情,要放空自己,让自己的情绪得到一定程度的缓解。

    当缓解之后,回头来处理事情,不要因为情绪问题,作出偏激的决定。

    不要钻牛角尖,要学会转弯,甚至学着退一步,还是很有必要。

    转个弯,甚至退一步,很可能发现,原来世界如此广阔。

    当初的杂事、不愉快,一下子就会觉得,不值一提,得失都好,没必要看的太重。

    如果能退出当下的情绪,以旁观者的添堵看待自己的事情,看待问题时,会更加理智。

    把自己当做别人,便会多一份理性,把别人当自己,便多一份宽容,少一分烦恼

    一个人了不起的修养,就是能够管理、化解自己的坏情绪,让自己的情绪稳定。

    希望你我都管理好自己的坏情绪。共勉。

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