信念与勇气

01

前些日子我去了一趟曾经的同事那里，感触颇深。

半年之前的他和我同级，我们拿着一样的月薪，平均每天上十个小时甚至更长的班，无特定的节假日，过着舒适安逸的日子。因为他的不安于现状，所以当初在上级领导的多次劝说下毅然地选择了辞职。

离开公司的时候，领导对他说了这样一句话“如果外面待不下去了，就回来吧！这里的大门永远为你敞开。”

同事笑了笑，回答到:“谢谢领导！我想出去闯闯，路是自己选择的，跪着也要走完。”

同事离开之后，有很多人预言他前途渺茫，一定会过得很蹉跎。那时，我也这么认为，不然也不会选择继续过安逸舒适的日子了。

02

时过境迁，当我和他再次相见的时候，他早已不在是当初那个无特定节假日、平均每天上十小时、拿着固定月薪过着舒适安逸生活的人了。而是一跃成为每天早九晚五，随时都有空、拿着年薪几十万的总经理了。

短短半年时间，他的蜕变让人有些难以置信，但摆在眼前的事实就是，他管理的公司上百号员工见到他是都会谦卑地向他问好。今年的他刚好二十五岁，完全称得上是年少有为了。

他给我讲了他这半年来的经历。他说，他之所以有今天靠的就是一股蛮劲，一股不怕输敢于去尝试的蛮劲，离开前公司之时他对未来一片迷茫，但心底有一股强大的信念支撑着他。许多人都认为他单枪匹马出去之后会越来越蹉跎，但他不这么认为，即使是蹉跎也是人生的一种历练，至少自己曾勇敢踏出了那一步，至于结果如何，只有走了才知道。

那一刻，我瞬间转变了对他以前的观点，反倒觉得他的成功是必然的。因为一个人要放下眼前的安逸，去追寻心中的远方充满着诸多的不确定需要的不仅仅是勇气，还得有强大的信念。不然，一不小心就有可能陷入低谷，而支撑他的除了勇气刚好有那股强大的信念。

03

就拿我自身来讲，我就是个失败的例子。

曾经很多上升的机会摆在我的面前，我都没有好好珍惜。

前任领导走的时候公司的机制就是采取毛遂自荐的方式，然而，我有竞争的想法，却没有行动，因为我还没有足够的信念去做好；人人都说人往高处走，水往低处流，同行业高薪聘我我没有去，因为我没有足够的信念将它做好，最后同行业高薪聘用了一位比我经验欠缺的人去管理。而现在，这位同事也混得风生水起，月薪离万元相差无几，还有分红。

由此，我得出了个结论:

当你想要做成某件事情的时候，即使你本事足够，你也一定要先树立好一个无坚不摧、势在必得的信心；除此之外，还应具备一种不安于现状、依赖于现状的生存能力。唯有这样，你才有机会把不可能的事情变为可能，把可能的事情做得近乎完美。

而如今的自己在听说身边的人月薪过万之时，我不会再去羡慕，而是思索。为什么他们能月薪过万？他们究竟具备了怎样的条件？

而我呢，何时才能具备必胜的信念与打破安于现状的勇气！