欢迎今天的到来，这里是创始人思维，传播塑造品牌，专题连载第110期。
一 寻求认可的实质
领奖、领证书、考各种证的实质是寻求认可。
包括毕业证，高中毕业，大学毕业，硕士生毕业，博士生毕业。
毕业以后，发一个证，说明你在这个专业上有所研究，是一个背书，以便进行下一步的工作。
还有别的证，结婚证、厨师证、会计证、注册结构师、注册会计师、注册律师、建造师。
都是一种证明。
包括别人的证明、机构的证明，这些证或者师，尤其是注册师，是有必要的。
有了这些证或者师之后，可以省去很多废话，直接拿出来给人一看，就是一种证明，说明具有某种能力，就具有某种资格了。
是非常必要的。
如果不这样，社会就没有办法管理，就比较无序。同时呢，也促进了很多人去考证，直接给你设一个门槛，考不过去说明不具备某种能力。
这样就促进了很多人学习，无论是主动学习还是被动学习。
这是寻求认可，就是各种证书、奖杯、奖牌。另一种就是口碑，别人说你好，说你不好，传说传奇等等。
二 自我认可
别人说你好，你就好吗，别人说你不好，你就不好吗？
并不是这样。
最了解我们的，还是我们自己。口碑也好，奖牌，证书也好，都是一面镜子。
镜子我们可以照一下，也可以经常照，但是不能被镜子所左右，也就是不能被口碑奖牌证书所左右。
有的人获得了一大堆，一箱子两箱子证书奖牌，自己找不到自己了。
这叫什么？
躺在功劳簿上，迷失了自我。
乒乓球运动员张怡宁，保定那个，金牌可以随便玩儿，银牌只有一枚，不能随便玩儿。
这是什么意思呢？
银牌是一种警示作用，要好好保存，当做一面镜子随时照一下。
这叫随时保持清醒。
自我认可是什么意思呢？
我不需要别人给我证明什么，不需要别人夸奖我，表扬我，批评我。我知道自己在哪个位置，知道自己有哪些坏习惯，有哪些优点。
同时也知道自己在哪些方面进步，在哪些地方停留，按部就班、轻松自如。
自我认可听起来比较容易，做起来确实有难度。
怎么做呢？
自己给自己发奖。
简单点儿的，自己进步了以后，跨越一个里程碑以后，自己给自己买点好吃的，买几件好衣服，给自己放两天假，原来开桑塔纳，扔了，给自己买个奔驰。
复杂一点的，自己给自己制作一个奖牌，上面写上：我是世界上最牛逼的人，我叫赵卫平。
但也不能凭空吹牛逼。
昨天整公众号的时候，问我师傅，你说是亚洲食神，你参加过吗，有证书没有？
他说参加过，在新加坡，我是唯一的中国评委，证书不知道扔哪儿去了。
我说，这就行。
其实，大家想一下，亚洲包括几个国家呢？
看地图吧，就这么几个国家，中国不仅是美食大国，也是美食强国，新加坡跟重庆差不多。
重要的是什么呢？
重要的是谁来举行这个亚洲食神评选或者大赛，全球美食评选或者大赛。
如果没人来举行，也没有标准，这不都是扯淡吗？
三 认可别人
举行这个亚洲食神或者全球食神，评选或者大赛，实质上是认可别人，是颁奖。
想一下那些外国鬼子西方鬼子，吃饭的时候用刀、用叉子、用手抓，这都是比较原始的，不够文明的表现。
用筷子才是最牛逼的。
不牛逼的是，我们用几百几千年学会用筷子了，有人还放下筷子去跟他们学，在这一点上，我们必须要有饮食文化上的自信。
吃饭用什么工具是不重要的，重要的是颁奖，要有颁奖意识。
不仅是自己给自己颁奖，自己认可自己；还要学会给别人颁奖，认可别人。
这需要做一个思维转换。
夸奖别人的最高境界就是给他颁奖，不仅是颁奖，还要举行一个颁奖仪式。
就这个亚洲食神大赛来说，最有资格举办的是中国，中国最有资格举办的是重庆，如果不是这样，美食之都这个称号怎么落地呢，怎么名副其实呢，脸往哪儿搁呢？
所以，一定要有这个颁奖意识。
有了这个意识以后，就开始做，不断的做，不断给别人颁奖，不断认可别人，别人就认可你了。
全球食神大赛就成形了。
四 三者的逻辑关系是什么？
我们不仅需要寻求认可，更需要自我认可，最重要的是要认可别人。
自我认可就不用说了，经常看我的文章就行了。
重点说一下寻求认可和认可别人，具体操作就是领奖和颁奖，这两个动作都很重要。
4月份的时候跑了两个半程马拉松，都是最后一名。
跑完以后，有人给我说，去领完赛奖牌呀。
注意这个核心词：完赛奖牌，只要你跑完了，就给你发个奖牌。这就是周总的高明之处。奖牌、证书，这些东西让人们去追逐，不断的去追逐，追来追去，身体就锻炼好了。
如果一个人从内心对自己有足够的认可，可以同时做两件事：领奖和颁奖。
也就是去参加各种比赛，组织各种比赛。
这就是三者之间的逻辑关系。
end
1 赵卫平简介：温渡公司创始人，创业心理学创始人，秦王会会员。
2 品牌行为学简介：品牌是一场马拉松，从每周写一篇文章传播塑造，每周锻炼一次身体耐力铸造开始，详情请点击：
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我是赵卫平，创业心理学创始人，如果你在职场和创业过程中遇到困惑，欢迎沟通，微信：wenducsr.
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