在职场历练多年，会得到的是什么？
金钱、职位、威望、权威还是别的什么，这些还有点表面！
如果说《洒扫应对》（见 touchstonevip 2017年4月5日推送主题）是职场的开始，那么职场给人带来什么。当然除了金钱之外，在职场之上追求高新和高收入是正当而且合理的事，除了这些我们还能获得一些什么呢？
获得安之若素的泰然处世以及随时可取用的人脉资源。这两项是最重要的。
在初入职场时，权威可能是我们最容易仰望的角色，并在心里暗暗的想取而代之。而面对权威时我们除了唯唯诺诺之外再无其他。资历和经验往往是最容易能唬人的内容。但是真正的权威往往是平易近人和平和似普通的。因为在职场之中还有一句话要记得：山外有山，人外有人。只有见过高山的人才会知道高山之外的景象是如何的？
但是权威为何会带给我们权威感呢？这种“气场”和“张力”从何而来呢？
源自内心世界的不同。
在touchstonevip推送的内容中会比较偏重对内心的训练和说明。就像一个人逐步的深入周遭之后，见识多了之后也会处乱不惊一样。这句话放在职场上也是一样。见识多了，也就用不着惊慌和担心。所有的事情都会有解决办法。
任何一个人职场中找到自己的兴趣所在和能力发挥的平台之后，所要面对的就是不断的遇到问题，不断的解决问题。不断知道一件事如何解决和处理。而这就称之为经验。事非经过己不知。这也和我们熟悉的“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”一个道理。而这正是内心逐步的丰富和丰满的过程。
内心的丰满和丰富是要明白人情世故的。换个一个流行的说法就是：职场之上除了智商之外，还需要有情商。而情商的发源地来自自己的内心世界。如果内心世界的荒芜程度与荒野一般，那么在职场之上可能会更多的依赖外力的支撑。但是外力一旦消失，内心就会失去依托。人在职场会接触到各种各样的训练课程，这些课程都是外力，如果这些训练不能转化成为自己的理解与认知，那么这些训练只是在内心的门口徘徊，随后就会远去。
职场上的故事都是人与人之间的事，处理人与人之间的事考验的就是人的内心世界。一个人的内心、气质往往会慢慢地向外散发出来。如果不注重内心的培养和沉淀的话，职场之上你只能是是一个过客。
职场上的学习是伴随终生的。没有模仿和学习的阶段就想获得强大的内心无疑是痴人说梦。就像不工作而期望自己的职业化气质能显现出来一样。从一个人的言谈举止就基本可以判断这个人的职业化程度。这也是“会做事”与“能做事”之间的区别。
人的内心是不一样的，每一个人对于自己内心的丰满和丰富所需要装填的内容是不同的，不过强大和强悍的内心是有区别的。这个主要还是看：如何遇事以及遇事之后的反应。辨别真假权威的利器也在于此。
我们不要把职场经验单纯的认为就是工作经历那么简单。在一份工作的背后，往往是需要内心的沉淀和冷静应对的。这些正是培养内心的表现。
对于培养内心而言，还有一个不二法门：读书。
这个办法简单却不易行。而且事实上也没有更好的办法可以比得过这个方法。很多人在职场之上逐步地丧失自我，没别的原因，书读少了。
老话说了一千遍还是没人信，也没办法。
就像写简历一样，经历有一些，可是落笔写的时候，却不知从何说起？
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