并不是每一个人都能被尊重

今天一天为了弄电子报账系统，我下班很晚，刚到家门口，看到对门装修的师傅还在那里敲敲打打，我便主动喊了一声：“师傅辛苦了，要不要喝点水？”装修师傅愣了一下，因为之前是云舒爸和他们打照面，他们并不知道我是谁。

当他知道我是房主时，指了下地上那一大桶纯净水，说他们自己准备了水，不需要我管。师傅又说，你不是本地人吧？我说你怎么知道？我老家是湘西的。师傅笑着说，他在这么多家装修，很少遇到主人对他们这么友好的。

在我的眼里，这样子和他们说话是一件再平常不过的事情了，而对他们来说，看多了冷眼，别人对自己的尊重自然就会铭记在心。

虽然我们总是在提倡工作不分贵贱，越是强调的东西往往也是当前最缺乏的。现实就是，很多做体力活的工作总是不被人尊重。这也是为什么现在中国孩子压力大的原因，所有的父母都希望自己的孩子将来出人头地被人尊重。所以为了上一个好的大学，家长孩子都拼尽了全力。

资源有限，竞争太烈，于是就比别人早点开始学，那你早我就要比你更早，于是越演越烈。看到我身边小学的孩子们基本上都没有星期六星期天，从小就开始抓，到处补课。孩子就像一台学习机器。

我的同事告诉我只要孩子一放假，他就开始焦虑，就觉得放假的这几天别人都在学习，怕孩子落后了。我想可能别的家长也和他一样的焦虑吧。

这样的竞争被定义为“内卷”。这个词还是简书的一个朋友告诉我的，说起这个简友挺有意思，他其实比我的孩子只大了两三岁，当时他看到我的一篇文章，为了和我交流特意注册了简书，我见自己是他在简书唯一一个关注的人，给他发了一个信息表示感谢，并期待他的作品。

结果他说他不是来写文的，就是想和我探讨一下我一篇文章里的内容。他说我为他解惑了。后来他关注了我的微信公众号，还给我的文章打赏20元。我觉得欠人情，想给他文章点赞，但他再也没有来过简书。

内卷这个概念就是他告诉我的。他说内卷就是过剩的人口投入到有限资源的争夺之中。如“招生名额是一定的，报考人数也是一定的，但有的学校开始补课，其余学校担心考分落后都跟着补课，结果所有人的考分都提高了，但录取分数线也随之提高了”。如一些人为了在领导面前表现努力工作，经常不按时下班，其他人也如法炮制，最后形成大家都故意加班的局面。

祝福年轻人工作顺利！少一点“内卷”，多一份轻松。愿每一个生命都能被尊重。