大势就不说了，先不说IT互联网前景，横向对比的话，不如他的行业多了去了，找不到合适工作的毕业生也多了去了，需求产生市场，IT培训的井喷有一定的必然性。关于机构的分析之前已经写过很多了，本文主要是来理清一些概念，时下机构对一些观点和思想的鼓吹有点严重，有必要让人更清醒的认识这个事儿，而不是满眼都是高薪，零基础。
自学和培训不是冲突的
自学和培训一直都是一个很有关注点的话题，也不知道从什么时候开始，自学和培训成了对立的东西，可能是那句流传甚广的话闹的：不能够自学会所有的东西就不适合IT这个行业。这句话的理儿是没毛病的，但是适用性需要打个折扣。
看过我文章的人都应该知道，我是鼓励自学的，因为自学和培训从来都不是冲突的，自学是终身的，有人称之为终身学习。正如那句话说的一个能够自学所有知识的人很契合IT这个行业，而一个超强自学能力的人培不培训真的是无所谓的。那么培训的价值在哪呢？
其实说白了，培训的核心的价值永远不是包就业，也不是什么月薪过万这些花哨的东西；而是省时间，是能够自学入门，但是对于大部分人来说，即便是有教程，自学仍然是费时费力的，而对于入门而言培训其实就是拿钱买时间。
把这个问题需要放大了来看，会发现其实所有的培训都是这样，为什么有人考雅思要培训呢？不培训不能过吗？还有人四级都报个新东方的培训班。为了什么？无非是省时省力，那么培训的缺点呢？我们不谈钱，对于个人而言，你去培训走了捷径，那么你损失了很多试错的机会，自学能力相应的也不会很强，后期这些肯定都是要补回来的，无非是自学的人开头难行路易；培训的人开头易行路难。（有人一直难难难也不奇怪，没有一个行业会适合所有的人）
培训不是万能的
现在对一些东西的鼓吹是没有办法避免的，这些是行业现状，是个人无能为力的。我们能够做的是自己有一个清楚的认知，有自知之明。有句话怎么说：不能总看到人吃肉，看不到人挨打。
因为写东西的缘故，经常有人像我咨询，问的比较多的一个问题就是：按照你的经验我如果去培训能够月薪过万吗？
我的回答是：不能。
没有打击人的意思，我说“不能”的解释是这样，你问我这样一个问题的时候，其实自己是很矛盾的，心中有质疑但是又非常希望是真的，这样的心情我是可以理解的，因为你可能听到了身边的朋友，或者是朋友的朋友成功的消息，再可能就是培训机构的咨询让你心花怒放。但是冷静一下，这是一个概率问题，有没有月薪过万的，肯定有，但是这些月薪过万是全部吗？人总是只能够记得住自己在意的事情，而会去忽略一些不想记住的东西。选择性的逃避，不愿意相信确实有很多的学生培训出来找不到工作，或者是找到的工作工资不高。毕竟谁不想走不在一条24k的黄金大道上。
所以，要知道IT培训不是万能的，很多的人确实是通过IT培训改变了自己，但是并不能改变IT培训是一个入门级教育的事实。能够带给你的只是快速的入行，但是以后的成长仅仅凭借四个月的培训是不行的。
一定要有备而来
还有一个问题也有很多的人问我，今天一块儿回答了，问题是：没有基础能不能够培训IT，你见的多不多？
我见得很多，尤其是这几年，行行转IT还真的不是一句空话，但是零基础能不能够学呢？能倒是也能，毕竟零基础不好。就事论事儿，不谈太远，知乎上很多人说的什么三年以后五年以后的职业瓶颈之类的暂且不谈，人都没入行呢考虑不了那么远。
零基础的人吧其实也没有什么不好的，倒是大部分的同学眼吧前儿都有一个问题，就是接受能力。大部分的学员（大部分啊，部分根骨奇特的朋友就不说了），零基础和有基础相比而言，对于知识的接受程度是不一样的，慢且质量差，也就是记不住。
非常有区别的是，你一个纯粹的新手，没有任何计算相关基础的情况下，学习的时候基本上是纯粹的被动接受式，培训课程都是知识点很密集的，被动接受没有时间和能力去思考消化，全靠死记硬背，这样的学习状态效果可想而知。
培训行业的宣传归宣传，作为一名消费者，对于自己要消费的东西最起码要心中有数，合理的期望，充足的准备会让你的培训之路走的更顺畅。
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