不要对工作报以过高的期待

2024年1月11日  星期四    晴

现实中，很多人之所以职场坎坷，总是原地踏步，得不到晋升和提拔，于是总处于焦虑和痛苦之中，这就在于对工作期待太高。想要在工作中收获人生的价值，实现自己的理想，又想要领导给予肯定和支持，还想要和同事缔结友谊，在职场中收获朋友。

但结果却是，无论你怎么努力，工作也无法满足你所有的要求，领导也不一定喜欢你，同事也不想和你做朋友，你想在工作中实现自己的理想和抱负，也只会让你陷入希望和失望的恶性循环，让自己痛苦不已。

不要期待工作会给你带来更大的价值，我们曾经都想干出一番大事业，但工作时间久了，却发现自己只是一颗可有可无的螺丝钉，没有了自己，单位照常运行，没有丝毫影响。自己拼命考来的高学历，或者很多专业技能资格证似乎也没了用武之地。于是你失望至极，在持续摆烂和间歇性内耗的怪圈中，失去了对工作的激情、勇气和热爱。

但真相是：无论多么高大上的工作，时间一长，你都会滋生无聊的感觉。每天都在重复着昨天的故事。当初我选择当医生而不是当教师，就是觉得做老师就是一年又一年给学生教同样的内容，太没有新意，太枯燥乏味了，觉得当医生每天可以遇到不同的病人，有着各种疑难杂症，会很有意思。实际上，医生也一样，特别是现如今专业分得越来越细，你每天都是看同类型的患者，也一样没有新意的。

工作本身的价值十分有限，刚开始我们工作的时候都会激情满满，对未来充满了憧憬和希望，但工作并不足以支撑我们长年累月的热情。一旦我们赋予工作太多的期待，试图在工作中寻找更多人生价值和意义，你就难免会在无限的重复中陷入苦闷和空虚。

工作到底是为了什么？过去我觉得工作是为了实现理想，也是为了做自己喜欢的事。可当我抱着这样的心态去上班，我常常觉得很痛苦。因为工作无法满足我的期待，现在的医疗环境恶劣，医患关系紧张，我们医生总是如履薄冰、小心翼翼工作，害怕出点什么事情被投诉。当我们追求工资以外的价值时，也只能是竹篮打水一场空。

其实，工作的本质就是为了活着，让自己的生活变得更有质量而已。我年少时父母下岗，为了养活自己，为了减轻家庭负担，我大专一毕业就参加工作，没有能继续深造。从事医生的职业也并非出于喜欢，只是因为当时被医专录取了，学费不高，而且还有生活补助，毕业后就包分配，有个稳定的工作。

从参加工作到现在20多年来，自己从乡镇卫生院到“三甲”教学医院，再到保健院，虽然没赚到很多钱，仅仅只够养家糊口，但兼顾了家庭，业余时间可以做自己喜欢的事情，比如读书、写文。虽然职位也不高，十年都在目前这个位置上，但上班时间能给孕产妇、妇科患者提供帮助，自己的心情也变得极好。

不要在谋生的地方寻找人生的意义。对于我们来说，工作都只是赚钱的手段，都是为了养家糊口的。在工作中有激情、有乐趣当然好，但是大多数工作都是重复着的机械运动，没必要对工作报以过高的期待，希望工作帮你实现人生理想，给予你成长的机会，这些都是不切实际的幻想。

对工作的过度索取，只会给你增添不必要的压力，让你陷入两难的境地。不如踏踏实实干活，认认真真工作，一点一滴做好每一件事，不在工作中索取更多的附加价值，反而会让你内心更轻松，在工作中轻装上阵，做到游刃有余。

很多人觉得自己努力工作就一定能得到领导的肯定和支持，领导就应该看到自己的闪光点，领导就应该多给自己一些鼓励。员工和领导不过是上下级关系，你不要在领导身上寻求过多的情绪价值。员工做好自己的事，领导按时发工资，每个岗位上的人都尽职尽责做好自己的事情，这份工作就已经完成了闭环。至于领导的态度如何，你大可不必在意，因为领导实在没义务关心你的情绪，领导自己也有太多的事情和压力，大家都只管做好自己。

人在江湖身不由己，职场也是如此，大家都有自己的职责，都有自己的岗位，没人会关心你累不累，也没人会在乎你是否受了委屈。你期待领导能给你情绪价值，可领导想的，却是你还能不能为单位创造更多的经济价值，能不能产生更高的效率，能不能养活自己和团队。

真正成熟的职场人，不太会在意别人的评价，要知道认真你就输了，别人的议论和自己有多大关系呢？不要让别人的非议影响你的情绪和判断，把精力投入到工作中去，把自己的业务做到极致，这就是最重要的。毕竟在职场，自身的能力和本事才是硬道理，一切都是靠实力说话。等到你做出了成绩，领导自然也会看见你，你自然就拥有话语权了。价值和面子是自己挣回来的，不是别人给的。

很多人希望能和周围的同事打成一片，希望能在单位结交到真心朋友。但付出了太多才发现，职场只有永恒的利益，没有永远的朋友。一旦你影响了别人的利益，别人就会无所不用其极地对付你。单位不是用来交朋友的，单位是凭实力来说话的。在单位，你对别人推心置腹，你的弱点暴露在别人面前，你就会被别人拿捏，在单位交不到朋友才是正常的。

所谓同事，不过是在同一个单位共同干事的人而已。你若把同事当成自己的朋友，交付自己全部的真心，什么话都跟别人说，最后大概率是你的话传得沸沸扬扬，遍体鳞伤的也是你。对于同事，你可以真诚，但还是要有所保留，掌握好彼此的安全距离。毕竟在职场，你最重要的任务，还是维护好自己的利益，利益都没有了，还谈什么感情？

单位永远无法承载我们无限的期待，无法满足我们赋予它过高的价值和意义。很多时候，我们对单位失望，就是因为索取了太多它无法给予的东西。在单位干好自己职责范围内的事情，少说多做，挣钱养家糊口就行了，不要在单位去寻求过多的情绪价值，把要求降低点，减少对单位的期待，你心态对了，工作才能越干越轻松。