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如何规避创业过程中十大陷阱!

如何规避创业过程中十大陷阱!

作者: 司业飞 | 来源:发表于2016-07-04 18:45 被阅读266次

    飞哥说:创业行动家自成立以来,深度接触了几百位创业者,其中有成功也有失败的案例,从中吸取到许多宝贵的经验。往往新手创业或跨界经营的过程中有很多的坑,稍不注意就陷入血本无归的境地,让你一夜回到解放前。因此,飞哥希望就这些经验做一次梳理,以便帮助更多创业者,规避创业过程中的这些陷阱,提高创业成功的可能性。以下为创业行动家分析创业过程中,80%以上失败案例的创业十大陷阱,供大家参考!


    创业陷阱一、合伙人团队组建,缺少以项目为核心的人才思维。大部分创业者,找合伙人都是因人情来选择创业合作伙伴,主要以同学、朋友、亲戚为主。而非以能力选人,缺少反问自己想多少时间干成这件事,干成这件事情需要怎样的团队成员,这些成员在哪里,我们打算如何说服其加入。别人情亲反目仇,熟人之间如果能力不行,加入进来你还不好意思辞退,遇到问题沟通上往往会顾忌面子问题。

    团队组建几点建议:只选专业精通的人合伙,留有期权或者股份;挖人是一门学问,你的找到对方的价值点,说服合伙人也是一种创业者具备的能力;人才是免费的,他会帮助你转更多钱,庸才是最贵的,会让你不断亏钱。具体细节参考文章:《想创业,如何到合适的合伙人》


    创业陷阱二、合伙人出资未到位便盲目启动。有四个大学生创业,都是同学加朋友的创业伙伴关系,有两个人资金没有到位的情况下开始了创业,最后前面两人投的钱都花光了,另外的投资款还没有到账,便直接宣布退出,项目最后死在这里;多年前,飞哥本人投资的项目也经历过类似的阶段。

    入股资金如何管理:设定明确的截止时间,按出资比例未到账之前,切勿启动项目的运行;设立统一账户来管理前期的启动资金,对资金的划拨、批准、发放建立完整的制度。案例参考文章:《90后创业梦,胎死腹中的失败案例分析》


    创业陷阱三、不讲规则,缺少必要的合伙机制。缺少合伙机制而付出的代价;合伙人中途退出,给企业造成致命的打击。合伙机起到的作用:设立好统一的退出机制,能增加轻易退出的门槛,使得债权分明。

    设立合伙机制的条件:统一思想,明确技术、管理入股的折价;中途退出造成的损失由谁承担,规则先明确;保密协议及离职后的同业竞争保护条款,补偿期限的协定;避免一股独大引起的人才危机,股权配置尽量避开5/5、 3/3/3、 5/3/2、类似的百分比,将会造成潜藏的决策成本与内耗发生。参考案例文章:《一位合伙人创业失败的教训!》


    创业陷阱四、缺少市场调研盲目进入市场,会让你血本无归。大部分创业案例告诉我们,高估市场份额,低估行业瓶颈,是导致失败的主要原因。正确的市场调研,能评估经营风险,扬长避短;对即将进入的领域有个全面了解,有利于判断胜算的多寡。

    调研的几点建议:依据市场增长率判断涉及的行业处于朝阳还是夕阳产业;了解行业的前三强的增长情况,经营优势于核心竞争手段;用户消费需求、频率及痛点的满足度;发现市场的空缺找出适合自己的经营思路。


    创业陷阱五、行业瓶颈评估不足,就会缺少应对手段及抗风险能力。有些行业三年不开张,开张吃三年,其季节性、投机性较大、淡旺季非常明显。分析瓶颈能增强应对能力,行业瓶颈应对能力强风险就小,反正则大。现实是创业者总是喜欢说:这个市场规模多少个亿,忽略用什么差异化的方法拿下市场。

    瓶颈分析的几点建议:找同行了解这个行业的发展瓶颈;请教离开该行业的人,放弃的原因;前者在行业里突破了哪些难题,计划采用哪些差异化的策略应对竞争。


    创业陷阱六、没有明确短期目标,市场定位过高。这类创始人喜欢站在天花板上想问题,缺少落地及短期的目标规划。在团队经验、资金不足的情况下,尽量小步快跑占领小部分的市场,先让自己存活下来是第一目标。如果,你不能获取小范围市场的胜利,谈何远大的理想与抱负。

    短期目标的建议:先搞定几百个让你存活下来的种子用户,帮你完善你的运营及市场策略;围绕短期目标做产品定位、市场定位、用户群体定位;如果你的项目不是依靠烧钱补贴来占领市场,需要制定明确的资金回笼计划。


    创业陷阱七、好大求全,缺少经营成本上的控制。在没有原始用户积累的情况下,就搞个很大的经营面积,导致经营成本过高;最后,业绩迟迟不见起色,只能缩小规模来降低成本,让自己勉强存活下来。经营成本控制是对现金流最有效果的管控,经营预算需要反复推演严格控制。即便是商贸型企业在未开张的状态下,现金流最少需要保障未来半年的经营开支,否则你会天天为钱发愁,无心经营。


    创业陷阱八、缺少渠道运作资源,盲目开发新产品。最典型的案例,有一个做微电影的老板,先投资800万生产了12款美容护肤产品放在仓库,却没有一个专业渠道运营人员,更不用谈行业经验丰富的运营专家。如此大的手笔投入却不懂人才的重要性,这是典型的“兵马未动,粮草先行”。

    很多项目死在没有系统性的布局,市场定位、人才匹配、品牌规划、渠道运营,还是在一片空白的情况下开始运作,这样的项目一开始就注定要失败!渠道运营的建议:开发新品前做好团队专才的引进,否则不要启动项目;找有渠道的公司做战略合作开发,规模市场准入风险。


    创业陷阱九、过分自信,缺少专业人才的情况下跨界经营。跨界的两种情况:一种只投资不参与经营;另一种放弃之前转而投身新的项目。跨界的风险:过去的人脉、经验、资源将会成为过去,新的问题又需要长时间来克服。跨境经营的准备:研究不深入,没有专业人才不跨界;对新行业有深刻的理解与认识,能找到行业的专才;有足够的资源匹配在这个行业中站住脚;能颠覆或者有区别传统的商业模式。


    创业陷阱十、病急乱投医,盲目加盟渴望赚快钱商机。很多人渴望创业,未调研的情况下轻易听信他人建议想赚快钱,花了几万、十几万的直销加盟费,啥都没有卖出去。越是描绘商业模式多么玄乎,赚钱多么容易,“背景”多么牛叉的项目,95%都是大坑在前面等着你。

    直销说白了就是看你的人脉拓展能力,发展下线越多你赚取下线佣金提成就越多,反之就越少。假设,你有极强的人脉拓展能力,做什么是不会成功呢。加盟项目的建议:明确自己的优势资源,了解运作成功案例做了哪些努力。了解项目的潜在风险,多维度评估项目的落地可能性,请教专业人士。


    总结:创业就是一场不会终止的旅行,需要知道自己想去的目的地(市场定位)。清除自己现在的位置在那里(自我分析)?去旅游带的“钱”够不够(原始股本),花完了你的知道如何“继续赚钱”(盈利模式),让你继续前行(产品开发)。同时你还的必须知道用什么样的导游(专家指路),不要被“黑导游”给骗了(创业陷阱),选择适合的“差旅用品”(团队人才),不断变换你的交通“工具”(市场策略)就是为了适应路程的需要,别让沿途的“风景”使你迷路(诱惑),你还的学会自我克制(坚持梦想)。

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