面试时，不要只谈钱，注重这三点，你录用几率会更大

文/风言锋语

面试时，不要只谈钱，注重这三点，你录用几率会更大

最近面试了几个岗位，有的直接就博得我的好感，进入下一轮，有的则直接不愿多聊，直接被pass掉。面试时，如何做被录用的几率更大一些呢？且听我好好聊聊：

1.第一印象是关键

美女帅哥养眼，谁都爱看。可毕竟不是谁都长得像林黛玉、贾宝玉，长相是爹妈决定的，来这个世界之前也没和自己商量。但却可以通过后天的打扮来改变。

当然，不是让你一味地浓妆艳抹，得体最关键。倒不一定非要穿正装，但最起码给人感觉是经过精心准备过，给人眼前一亮的印象。

衣服清清爽爽，鞋子干干净净，头发柔柔顺顺，说话大大方方，相信没有哪一位面试官不喜欢这种得体装扮。

第一印象非常关键。我不止一次用过杨澜的那句话：没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。

一个人的名字，是一个品牌；一个人的形象，是一张名片。衣着得体、外表端庄是对他人的尊重，也是自我成熟的表现。

面试前，花点小心思装扮一下自己，得体的着装打扮会为你的面试加分，也着实是面试成功的敲门砖。

2.良好的表达是加分项

落座后，面试方通常会让面试者做一下自我介绍，也会与面试者进行沟通或提问，这时候就是面试展示自己的时候了。

自己曾经做过哪些工作，有过哪些经历，掌握哪些技能，就要条理分明地讲清楚，此时，你读过哪些书，透露着哪些气质就显露出来了。

同时，也应该对要面试的企业和岗位做些功课，做到心中有数，便可自信满满。

表述的时候要面带笑容、正视面试官，不卑不亢，落落大方，有问有答，干脆利落。

这个环节最好只答不问，正常环节会在面试的最后给面试者提问的时间。如果你这时候问待遇或工资，会让面试官反感，感觉你有些着急，而给你提问机会你提出来，效果则完全不同。

良好的表达，有助于在第一印象的基础上加深印象，使你离成功更近一步。

3.细节助推成功

面试结束时，我通常会观察面试者的一些细节表现，不要以为这是面试结束了，有时是刚刚开始。

譬如是否会把椅子归位，出门前是否会跟面试官打招呼，这些看似微小的细节，偏偏可以透露出你的修养。当然，也可以助推你成功。

如果是目中无人，既不将椅子归位，又不与面试官告辞，再优秀的人，我也会对他的表现打个折扣。

这些小细节，看似简单，却有着事半功倍的效果，将助推你的成功。

总之，面试时，你注意这三点，面试几率一定会更大：

1.第一印象时关键；

2.良好的表达是加分项；

3.细节助推成功。

面试路上，方法论千千万，有用与否，要去试才知道。

无论月薪五千还是五万，都要先被老板录用才有，对吧？

面试时，不要只谈钱，注重这三点，你录用几率会更大