我见过太多的创业者，他们自身都非常有才华，有斗志、都冲劲，但是最终的结果确往往让人感到悲哀，这些原本在各自领域都自带成功光环的人们，一步步的跌落凡尘，被残忍的现实打翻在地，这样的结局不禁让人唏嘘。
我们作为一个旁观者，当然无法想像她们，在实际的操作中到底面临了什么样的困难，但是失败的原因千千万，成功的方法万万一，我不能站在制高点上去说服别人，我只想从一些成功者的轨迹上截取一些片段，在结合自己这么多年来的一些经验来谈一谈自己的看法，如果这些言语能够对大家做出一点启发，能够成为未来成功者脚下的垫脚石，那也是一种肯定和欣慰。
千难万险，都无法阻止创业者的热情
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说到勤奋和实干，我想做为劳模的雷军是始终绕不开的话题，我记得他曾经这样说过，在这个世界上，一个人要真心的成功，实现自己与众不用的梦想，你付出的不比别人多，你怎么能实现呢？
对这句话，我深刻的表示赞同，人人都说现代是一个人杰辈出的年底，教育的普及，让每一个梦想都有了实现的沃土，但是大家智商相差不大，能力相差不大的情况下，我们如果不能勤奋和实干，我们拿什么来实现自己的理想呢？
创业者，在很多人眼前是风光无限的，但是那只是媒体眼中的创业者？功成名就、香车美人，出入高档会所，荣耀无边。
然而真实的创业者，却是截然不同的。
他们经历了无数个无眠的夜晚，亲身上阵，带领手下征战沙场。
他们也同样在多少个寒冬中，辛勤的奔走在寻找客户的道路上。
我们记住了阿里现在的光环，但是我们没有看到长城脚下那个黯然失色的马云。
我们只看到了腾讯的风光无限，但是我们没有看到过50W出卖QQ无人愿要，走在大街上失落的马化腾。
我们只看到了雷军小米的风头无二，但是又有谁看到过那一个深夜还在加班稍显疲态的雷军。
但是最终他们摆脱了困境，这和领导者深入一线，做出最后的转型，都是息息相关的。
没有深入一线的战斗，哪里来的爆发
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马云，做为现在声名鹊起的人物，早就被每一个学着研究过很多次，而阿里巴巴也是从B TO B行业起家的。
各种书刊都报告了他在美国的神奇触网之旅，但是他们往往忽视了马云的另一段神奇之旅，如果没有这一段辛苦的创业之旅，也许就没有后来风动全球的阿里巴巴。
这段神奇之旅就是当年作为英语老师的马云创立了海博翻译社，亏损了三年，为了养活翻译社，靠着去义乌倒卖小商品，养活了这个翻译社。
而这段我说的神奇之旅，就是马云从杭州去义乌的进货旅程，用我们现在的角度来看，这似乎很容易完成，高铁、飞机、物流、快递，全方位的网络覆盖，让现在的年轻人很容易就可以得到自己想要的东西。
但是在当时，一个交通不便的年代，我们很难想象出来，这是怎么样的一趟艰难旅程，做为英语老师的马云一定是吃够了这里面的苦头、猫腻。最终在触网的那一瞬间找到了他可以为之奋斗一生的事业。
试问，如果没有这么一段一线的实战经验，马云很可能根本就没有看到这个巨大的机会，这是我们永远要清楚的一个事实。
深入一线的创业者，才能真实的发现需求，只有这样才能积累出，属于自己的第一缕发展的火苗。
没有当年的一段苦旅，也许就没有现在的阿里巴巴
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一缕火苗，很容易就熄灭在风中，创业也是如此，一个小小的错误，很可能直接就为你的公司划上终止符。
我们很难想象，京东的老板会亲自送快递，如果快递员也可以分身价的话，毫无疑问，这是史上最贵的快递员，有人说这是作秀，有人说这是深入一线，但是我觉得做为创业者就应该有这种深入一线的精神。
在小船很脆弱的时候，一个小小的礁石就能让小船搁浅、毁灭。只有自己亲自参与进来，你才会发现管理上的问题，才会发现工作上的问题，这就如同远航的游轮，你只有在风雨中搏击过，才能发现战胜风暴的正确方法。
深入一线的创业者，才能发现公司存在的问题,也只有这样的用心，才能呵护好心中那一缕微弱的创业火苗。
深入一线，才能让星星之火成燎原之势
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商场如战场，瞬息万变，临敌指挥固然需要前期的调研，但是战场上的随机应变才是致胜王道。
将在外，军令有所不受，这句话运用到商场上也是一样的，在实战操作中，很多创业者都亲自参入其中，活跃在第一线，很大的一个原因，就在于，领导可以根据手上的权限，在现场做出最正确的判断，而不是一层层的上报，最终坐失战机。
每一个创业者都要面临创业中的坎，只有在第一线亲自参与，才能在瞬息万变的商场中，找到属于自己的机会，最终形成绝杀，壮大自己的企业。
深入一线的创业者，才能避免僵化的体质，放下包袱，才能应对变化的市场。
一线指挥，才能克敌制胜
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能够称之为创业者的，我想一定都不会太富裕，不是每个人都有一个“定个小目标”的爹。
我们没有太多的资金，没有太多的明确岗位职责（很可能什么都要做），这就更需要创业者，深入到团队中来，用自己的人格魅力来感染大家，在没钱、没人的情况下，激励着大伙前行。
我也见过很多的创业者，因为在某一行业积累了一点钱后，转行到一个新的行业，在这个行业，他是一个创业者。
然而他的派头完全是一幅成熟企业的派头，没有分明的岗位、没有金钱奖励，在需要付出的时候，没有在一线和员工一起钻研。
钱没到位、精神还是隔阂的，这样的企业真不知道是幸还是不幸。
在中国的五千年的文化史中，能成功的人，在最开始的时候，无一不是身先士卒的。
深入一线的创业者，才能鼓舞士气，让员工乐于和企业一起成长。
深入一线，才能鼓舞跟随者的士气
创业，总是一个热血的词汇，但是“由来只有新人笑，有谁听到旧人哭”，创业同样是一个高危的行业。
只有那些愿意身体力行战斗在第一线的创业者，才能在成功的赛道上，走出自己结实的一步，创业这是一场耐力赛，稳步前行永远比踉跄快行好很多，走得快更要走得稳。
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