工作中三种思维方式

 

今天的文章，我想要和你分享一下，工作中的三种思维方式，好的，我们现在开始：

第一、  将功劳归结于下属

     第一种思维方式，是要将功劳归功于下属，什么意思呢？这是人类的天性，一件事情做成功了，人类会将这件事情归功于自己，当一件事情失败了，那么人类会将这件事情怪罪于别人。那么作为领导者，或者作为普通员工，那么我们要做的事情，只要这件事情做成功了，那么我就要将功劳推给同事，推给领导，让领导高兴高兴，让同事开心开心。这不仅能够拉近人与人之间的关系，更重要的是，能够激活对方做更多这样的积极的事情，有意义的事情。

   具体来说，可以从以下两个情景中开展：第一个情景，就是在大会面前，在很多人面前，当众将功劳归功于下属，这个比当面直接说会更加的有意义，更加的价值。比如说，当我想要表达班级孩子的时候 ，我就会在班级众人面前，或者班会课上，将班级的做的好的方面归功于我们班级的学生，归功于我们的班级干部；

   第二个情景，就是在和对方关系比较熟悉的人面前，将功劳归结于对方，比如说，我经常会在我班级的任课老师的家属面前，或者在任课老师的组长面前，说我们的任课老师有多么的勤奋，有多么的努力，多的认真等，就是因为有他们的努力，所以我班级的成绩非常的好。

    因此，现代这个社会，仅仅靠个人的努力是不够的，更重要的是团队的努力，那么在团队的努力中，一旦团队有成就，获得某个成就的时候，我们必须要有这种思维方式，那就是将功劳归结于团队中的其他人，这样才能够增强团队的凝聚力，这样的团队会越来越好。

第二、  最重要

   第二种思维方式，当你遇到事情、做出选择、解决问题的时候，我们要考虑这么一个问题，就是现在什么最重要，什么更重要，只要我们知道什么最重要，什么更重要，知道了一些目的和方向，那么我们做事情也就会更加的明确，也就是我们一直说的第一性原理。

   那么，我们在工作中，什么最重要呢？其实就是两个方面：第一个方面就是我们从提升公司业务最大的角度来考虑问题，第二个方面就是要从提升自己能力最大的角度来进行考虑。接下来，我就从一下两个方面来和你进行探讨。

第一个方面，就是从单位公司业务最大，能够快速提高单位成绩的角度来考虑问题。在工作中，你经常会看到这种人，平时看起来很忙碌，都是做一些杂事情，当你问他，你做这样的事情的目的是什么，他们会一脸茫然，这不都是领导叫我做的嘛！至于是为什么要做这样的事情，做这样的事情的目的是什么，有没有更好的方法去做，对方一点都不知道，这种不思考，只是机械的去做这样的事情很多很多？同时在工作中，你也会遇到这样的人，他们看起来非常的清闲，下班也很早，一旦要谈起公司业绩的时候，你会看到，各种各样成绩里，都有他的名字，他们为公司和单位创造了很大的业绩。这种人是非常智慧的，他们知道在公司里，什么最重要，什么更重要，他们也知道，人的时间和精力是有限的，他们会所有的注意力和能力聚焦于能够提到公司和单位业绩的事情上面去。

第二个方面，就是从提升自己个人的能力的角度上来考虑问题。一旦有一个什么事情，什么任务的事情，这种人有一个特点，在做之前，就会思考我做这样的事情，能不能给我带来很大的价值，在这件事情中，我能不能学到什么样的知识，他们是带着学习的角度上来做事情，来看待事情的；更为重要的是，他们做事情后，他们肯定会抽出时间去提炼总结，在这样的事情做的过程中，我参与了多少，我收获了多少，能不能将我做的这些事情，以文字的形式呈现出来。

 因此，我们在做事情的过程中，一定要有这种思维方式，从提升单位或者公司的业绩的角度上来考虑问题，来做事情，将注意力聚焦在这件事情上面去，会带来很大的价值；同时，要带着学习的角度，就是在做这件事情的过程中，这件事情能够给到带来什么样的价值，我能够学到什么内容等等，这种思维方式非常重要，这就是面对同样的一件事情，不同的人，提升的程度是不一样的。

第三、  做事情前思考

好的，最后和你分享的一个观点，就是无论做什么事情，说什么样的话语，我们一定要进行思考，只有经过大脑的事情，经过大脑的话语，才是高质量的事情，才是高质量的话语。

  那么有的人就会问了，那么我应该思考什么内容，其实就是三个方面，就是发生了这个问题或者做这样的事情的原因是什么，目的是什么、也就是前面我提到过了，做任何事情的目的很重要，目标很重要，同时要洞察问题或者事情的根本原因；其次，我们不仅要知道做什么，同时我们要知道怎么做，与人沟通也好，还是解决问题也罢，都是需要思考怎么样才能够更好的去解决问题；最后，我们要想一下，这个事情做好了，这个问题解决了，那么接下来，会达成什么样的效果，当然，可以从对方的角度，也可以从自己的角度，甚至可以从领导的角度，从单位的角度来考虑这个问题，只要你考虑的因素越多，思考的越充分，那么你做事情的效果会越好。

还是回到第二个观点，我们做事情一定要带着学习的角度，面对同样的一件事情，当一个方法，你用了很多的事情，我们要多思考，有没有更好的方法，有么有更高效率的策略来解决问题。

 因此，无论我们做什么事情，说什么样话语，一定要经过自己的大脑，只要经过自己的大脑的事情，这样的事情才会质量更高，效率更好。

 总之，今天和你分享了职场人，在工作中，经常要用的三种思维方式：将功劳归功于下属，从单位的角度，从自己的角度思考什么最重要，将自己的时间和精力投入到最重要的事情上面去；做事情之前一定要多思考。