工作是我们参与社会的途径，也是塑造自我、体现自我价值的途径。所以，我们每个人都希望自己能找份好工作。我们生活在一个充满变动的时代，工作的变动就是我们经常遇到的变动。
职业转型不是一个找能赚更多钱，有更大职业发展的工作那么简单。每一个职业背后，都有一个自我。这个自我关系到别人怎么看待我们，我们怎么看待自己，也关系到我们会怎么行动、思考和感受。所以，职业转变的过程，就是新旧自我更替的过程。而这，也是职业转变最难的地方。
与所谓的真实自我不同，我们每个人身上都存在着很多可能的自我。这些可能的自我，有些是我们梦寐以求的理想化的自我，有些则是我们非常厌恶的、不愿意去扮演的自我。这些不同的可能的自我，在你的内心展开激烈的斗争。它们好像在对你喊：选我选我。你选了其中一个自我，那另一个自我就会不断衰退直到消失。
职业转型的过程，就是选择其中一个可能自我，让它跟真实世界发生互动的过程。如果这个可能的自我在现实中是适应的，那它就会逐渐成长起来，变成真实的自我。如果它不适应，那我们可能就要换一个可能的自我，重新做类似的尝试。
如果你已经转型成功了，回过头来，你会有一种“一切理当如此”的感觉。可实际上，在萌芽期，这些可能的自我只是你心里的一个念头。这个念头是符合你的价值观的，也就是说，它对你有某种特别的吸引力，你对它有某种特别的亲近感。这时你就需要去尝试它，它只有在实践中，才会逐渐变得清晰起来。如果没有尝试，这个可能的自我就不会有发展。
以往我们会有一种观点，觉得职业转型是先了解自己，然后根据自己的个性做一个计划，并逐步去完成。可实际上，职业转型是一个试错过程，中间有很多的反复和纠结。 在这个过程中，你的计划通常是派不上用场的。只有尝试后的反馈能告诉你，你对未来职业的设想到底是对是错，如果要改进，更真实的路在哪里。并不是所有的尝试都是顺利的。
有时候，尝试需要兜兜转转很长时间，你才能看到一个可能的自我朝理想的自我转变的影子。 这时候，我们就进入了一个新的时期——自我的过渡期。在这个过渡期，新的自我和旧的自我在一起共存、竞争，逼迫你做一个选择。而你会不断跟自己讨价还价，拖延做选择的时间。
这种拖延，既是因为放弃那个旧的自我所带来的损失，更是因为我们对不确定性的恐惧。 就这样，旧有的自我和新的自我不断地此消彼长，你会一直处于撕裂的、焦虑的状态。这种焦虑是我们面对结束的时候会经常遇到的。
直到某个契机告诉你，你不能再逃避你的选择了，这时候，真正的转变来临了。 这就是职业转型的过程，从萌芽期的念头，到不断地尝试，再到新旧自我相互撕扯的过渡期，一直到职业转型的完成。
这个过程通常是漫长的，而且有时候会付出巨大的代价。可是，如果不去响应内心的召唤，在你厌倦却不得不去上班的那一刻，在你半夜醒来的那一刻，在你偶尔失神的那一刻，你就会意识到，自己因为没有接受人生的挑战，而失去一些重要的东西。
也许，我们在职业转型中，兜兜转转吃这么多苦，最终想要的，也就是一种踏实的感觉。因为我们知道，这个踏实的感觉里，有我们真正想要成为的自己。
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